站得高看得遠 思維的6大層次你在哪一處?(圖)

發表:2023-12-15 13:00
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思維
站得高看得遠,思維的六大層次你在哪一處?(圖片來源: Adobe stock)

為何有些人能在生活中,展現驚人的韌性和創新,將人生過得瀟灑自如,而另一些人卻似乎一直在底層掙扎,並過得十分辛苦?

這是因為,人思考問題的出發點不一樣,思維在認知層次上存在高低不同。其實,正是這些認知層次的差異,形成了人與人的距離。思想境界有六大認知層次,對這些層次的理解將幫助我們瞭解,為什麼人與人之間的生存狀態這麼不同。

第一層次:著眼外部「環境

處在這一層的人將他們的處境歸咎於外在環境。他們經常抱怨自己的困境,將問題歸咎於事物的外部,比如他們的上司太囉嗦、經濟環境不佳,甚至是天氣。比如,在這一層的人可能會說:唉!我出生的家庭不咋樣,使我無法獲得更好教育和機會。

第二層次:強調某些局部的「行為」

在這一層的人認為,他們可以透過主動改變自己的行為與習慣來改變命運。他們會嘗試不同的方法,以最佳方式改變環境。比如提早起床,希望藉此增加工作時間。然而,如果他內心不相信自己能完成工作,或缺乏對必要技能的孜孜不倦的追求,僅改變起床時間可能無法帶來長期的效果。他可能短暫的有所改善,但未解決問題根源的他,最終可能會回到原本的模式。

第三層次:過分相信自身「能力

這一層次的人已經認識到,僅改變行為是不夠的,還需要提升自身的技能和能力。他們確信,成功的關鍵在於提升自我,而非改變環境或行為。例如,他們可能會花時間學習新的技能,或者找尋方式提升現有的能力。但是他們過於信賴自己的力量,單槍匹馬,可能會因為眼光侷限於信任自己的專業技能,而忽視了其他重要的能力:如溝通或領導能力。

現在,我們上升到思維層次的上半部去看看,這上半部也就是成功人士常常處於的區域。

第四層次:堅定不移的「信念」

這一層次的人認識到,信念可以深刻影響我們的行為和能力。他們深知信念的力量,並透過改變信念來實現重大的生活改變。比如一位總經理,他不再抱怨,不再責備員工,下決心不斷地學習和創新,他堅信通過各方努力,公司能在競爭激烈的市場中立足。

第五層次:知己知彼、明確自身「身份」

在這一層次的人非常清楚他們是誰,並且他們有明確的生活目標。他們是生活的創造者,而非被生活所塑造的人。他們知道他們想要成為什麼樣的人,並會不斷地努力以達成目標。比如一位想要成為成功商人的人,他會全心投入研究市場,尋求商機。

第六層次:「使命感」

使命感也就是「天命內驅力」,「天行健,君子以自強不息」,這裡的人已經超越了自我,他們看到了自己與整個社會整個世界的聯繫,並認識到自己的努力不僅改變自己的命運,也影響整個世界。

他們為了實現更高目標的理想而生存,而這個理想超越了自我的得失和名利,也超越了物質世界。例如,一位生態綠化保衛主義者,他不再僅僅為了自身的利益,而是為了整個地球的生態健康而努力。

思維六大認知層次,塑造著我們的現實。我們在深刻探究這些層次的過程中,能找到新的視角和動力,如此才能使得生活更加充實和有意義,而不是原地踏步或苦苦掙扎。



責任編輯:舒和

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