想当潜力股 不要“跟错人”(图)

想当潜力股，“跟对人”很重要。（图片来源：Adobe stock） 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

在职场中，除了努力之外，是否能跟对人，对你的职业发展至关重要。很多人觉得助理是一份最没有技术的工作，未来的发展也不见得有多好，升迁机会更是少得可怜。其实不然，很多高阶主管或是老板，曾经就有当助理的经历。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

艾莉的第一份工作是销售助理，第二份工作是总经理助理，第三份工作是某集团中国区副总裁。她是我认识的朋友中职场晋升最稳且最高的人。我曾问过她关于职场成功的原因，她直言说，这要归功于她的前两任上司。

面试前的小插曲

艾莉的第一任上司是迈克，一个有着华尔街工作经历的青年才俊。当年竞争销售助理的有三位，艾莉的条件并不算突出，至于迈克为何选了她，这要得益于面试前的那团卫生纸。

当时，刚到公司的艾莉碰上一位还在打扫的阿姨，阿姨收拾好垃圾准备离开，却不小心把其中的一团卫生纸落在地上了。不少工作人员从那团卫生纸旁经过，都跟没看见一样，唯有她蹲下捡了起来，然后小跑着追上阿姨。艾莉穿着高跟鞋跑起来很不给力，但她很有礼貌地把卫生纸扔进阿姨手中的垃圾桶，然后跟阿姨对视一笑。

这一幕恰巧被经过的迈克看见了，而那时艾莉并不知道这个人就是即将要面试她的考官之一，她更不知道，自己会为这个人工作三年。

艾莉成为销售助理后，主要的工作就是汇报资料、安排会议室、发布会议纪录、安排迈克的工作日程等。那时，她才刚开始工作，很多工作细节都不明白，是迈克一手教她的。好在她聪明、领悟力高，只用三个月就适应了所有的工作。不过那仅仅是白纸黑字上的工作。

主管的随堂考试

助理这个工作可大可小，要看做事的那个人是怀着怎样的心态。原本，艾莉也是个只把目光放在工作本份上的人，但不久后，迈克的一个问题提醒了她─那是在一次销售会议结束之后，迈克就会议上提出的一个难点询问她的看法。

这问题把艾莉问倒了，一时半刻答不出来，尴尬得很。迈克倒是脾气很好，要她回去好好想想，明天再给他一个答复。那注定是个不眠夜。因为这个难点，艾莉把会议上讨论的所有问题全都记在脑子里，有不明白的地方她还去请教各领域的业务员。这样忙碌了一晚上，她方才有了自己的想法。

第二天，艾莉战战兢兢地把自己的看法汇报给了迈克。迈克依旧面无表情，不说对，也不说不对，让她心里没个底。还好，迈克至少没有皱眉，他只是淡淡地点了点头，叮嘱她说：“以后就这样，每次开完会，除了会议纪录，你都要整理一份自己的方案出来给我。”

艾莉叫苦连天，觉得自己不过是个小小的助理，薪水这么少，却要做这么复杂的工作。她一时无法接受，却又碍于迈克是上司，不敢不做，而且还做得很认真。因为，每一次迈克都会在她的邮件下面写一段很长的评语，有时是中文，有时是英文。

就这样，艾莉在悄无声息中逐渐掌握了整个销售部的运作，不仅仅是会议上的问题，就连如何与客户谈判、怎样具体谈价格，她都学得一清二楚。慢慢地，艾莉成为迈克出差时的代理人，还会代表他去参加主管会议。她懂的越来越多，在工作宽度的驾驭上也越来越深。

就当艾莉以为自己会一直这样工作下去的时候，迈克却要离开了。离开之前，在迈克的极力引荐下，艾莉成了总经理助理。她这才发现，她对迈克不仅仅只有埋怨和不理解，原来还有不舍和感激。

个性迥异的另一位主管

总经理罗伯特是个美国人，因为常驻中国，中文说得还不错，如果不是遇到紧急情况，他平时说的都是中文。罗伯特和迈克是性格截然相反的两种人。迈克平时不怎么喜欢说话，更不会开玩笑，却能在客户面前侃侃而谈。罗伯特则是个善谈、不把工作当作一切的人，最重要的是，他不讲究什么工作方法，只要结果。

熟悉了对什么事都有清晰看法的迈克，对于这个不按常理出牌的罗伯特，艾莉还真是应付不来。比如，迈克只喜欢喝黑咖啡，罗伯特对拿铁、摩卡、焦糖玛奇朵都可以，有种跟着感觉走的意思。再比如，给迈克的报告字体一定是Arial，给罗伯特的分两种，PPT用Arial，Excel 用calibri。

罗伯特起初对艾莉并不完全信任，尽管他曾经在主管会议上听过她的报告。不过，这种状况在她做了一年之后就没有了。

因为，他在艾莉身上发现了很多优点：她的观察力很强，可以根据他当天的脸色来判定当天帮他煮哪一种咖啡；她的报告做得很仔细，有些不重要的或是有冲突的事，会做出两到三个方案让他选择。

还有，她的英文还算说得过去，尽管发音并不算特别标准。更难能可贵的是，她有一种全域观，这是罗伯特在上一任助理身上没看到的。因此，他很看重艾莉，有意栽培她。

罗伯特开始带艾莉出席一些重要的场合，给她看一些最新的产业文章和分析资料，还送她去美国总部接受高端培训，锻炼她的口才。如果说迈克帮艾莉打下了一个坚实的基础，那么，罗伯特就是那个帮她添砖加瓦的人。

罗伯特为艾莉带来的是思维上的改变，她的眼界更广了，能想的事和能做的事更多了；交际圈广了，她逐渐在自己身上看到了很多种可能性。艾莉为罗伯特工作了八年，无论是个人能力还是财富积累，都有了不容小觑的增长。当她发现自己不能再为罗伯特做什么的时候，她选择了离开。

展翅高飞的新世界

三十岁出头的艾莉，应邀成为某跨国集团中国区副总裁，是该集团史上最年轻的女性高级管理者。而她能得到这个职位，离不开迈克的训练，离不开罗伯特的引导，他们让她坐上了一艘通往成功的火箭，快而准。

有人说艾莉很幸运，刚进职场就遇到欣赏自己的人，但对于大多数人来讲，这种情况实在是太少见了。也许，你无法选择你的第一个上司，但并不代表你无法选择第二个、第三个。

跟对人，就好比遇上了伯乐，他能看出你的潜质，从而点拨你、调教你，助你成功。很多有才华、有能力的人最终无法施展抱负，沦为平庸之辈，究其原因，就是没有跟对人。这就好比诸葛亮之于刘备，姜子牙之于周文王，韩信之于刘邦，就连曾经饱受争议的陈平，也是为了求得明主，三易其主，最终在刘邦麾下得以发挥自己的才干并获得了成功。

一个人能力的高低，并不能决定他此生的命运，但如果你跟对了人，这个人就好像是你职场路上的一盏灯，他会帮你照亮前方的路，当别人还在迷茫不知何处去的时候，你可以早早地收拾好行囊，朝光亮的地方走去。他还可以带你进入圈子，在圈子里认识更多的业内精英，从而让你变得更加专业，达到很多人奋斗一辈子都不一定能达到的高度。

本文节录自时报文化：【别让无效努力害了你】一书

责任编辑:皇辅 来源:时报文化

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