香港公务员（网络图片）
【看中国2016年04月14日讯】香港《南华早报》4月14日引述政府数据称，上一个财政年度，在辞职的900名香港公务员中，有超过50%的人在3年的试用期内就辞职，三分之一的人到私人企业任职。
参加离职调查的319人中，28%将去私人企业任职，18%的人因家庭婚姻原因辞职，14%是决定继续学习。调查的人中20%是来自香港警方，香港卫生署占7.2%。
报道援引递交给香港立法会公共服务小组的文件显示，2010年至2011年财政年度，香港公务员辞职率为0.4%，2015年增至0.55%，辞职率正在逐渐增加。
2015年香港公务员离职人数为7300人，包括退休人员和被解雇的职员。其中香港食物环境卫生署、海事处和水务署公务员流失率高于平均值4.5%。
香港前保安局局长、新民党主席叶刘淑仪认为，自前特首曾荫权在2008年扩展香港政治委任制度后，一些经验不足的人在香港特区政府担任高级职位，可能导致部分公务员选择离开。
报道引述评论分析认为，香港公务员离职率增加主要原因是工作量增加、缺乏养老金计划和政治环境日益恶化。
责任编辑:鲁宇仁
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