民間版：恭賀吉林通鋼事件階段性勝利
通鋼子弟文/小弟是吉林通化鋼鐵公司的一名子弟，本來蒸蒸日上的通鋼，因為省領導的指示，"建龍"集團加入了通鋼集團，開始侵吞我們通鋼人50年積累的財產，工人工資一降再降，小弟的父親作為一名27年工齡的中層幹部每個月只有200元工資！通鋼陷入嚴重危機！2008年秋，通鋼全面停產，2008-2009年冬，廠區及職工家屬乃至整個通化市二道江區的供暖都無法供應，10餘萬人只能過一個寒冷的冬天，無奈之下通鋼集團恢復了與供暖有關的生產項目，在虧損的情況下繼續生產。通鋼急劇縮水，建龍集團見無利可圖，便退出了通鋼集團。後來，鋼材市場回暖，直至2009年6月整個通鋼集團只盈利3200萬，2009年7月預計盈利8000萬到1億左右，這時，看見通鋼又有盈利，建龍又回來繼續霸佔我們的血汗！！！！！！！
2009.7.23，各單位骨幹開晨會，居然從各位廠長的口中聽到了如下令人震驚的消息："建龍集團控股通鋼！65%！"！之前，建龍集團主席陳國軍曾放出過許多狠話："我要在3年之內讓通鋼姓陳！""等我上臺，所有通鋼原來的人一個不留，全滾蛋！"這次，通鋼人真的憤怒了！
7.24早，3000餘退休老職工打著"建龍滾出通鋼"的標語向廠區進發，大批警察開始出現，群眾隊伍越來越大，途經的各個工廠陸續開始停產，至中午左右，通鋼全面停產；下午，部分建龍高層開始出現在廠區，在勸阻隊伍時大多被暴打，到了傍晚，陳國軍出現在一個廠，色厲內荏的命令復工，憤怒的人群失去控制，陳國軍被多人圍毆，防暴警察以及救護車都被人群阻攔。到晚上9時左右，傳出了陳國軍死亡的消息，整個二道江區開始了密集的鞭炮燃放，廠區裡，工人，警察，群眾，上萬人擠在一起，場面並沒有繼續混亂，人群開始陸續撤退。
吉林國資委23日宣布建龍重新入股，通鋼人都絕望了！24日就發生這事，24日晚吉林國資委宣布建龍永不參股通鋼！
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根據美聯社的報導，一人權觀望組織在25日週六表示，大約30,000名中國鋼鐵工人在抗議公司合併計畫時候與警方發生衝突，企圖兼併該公司的總經理也被毆打致死。
設在香港的人權和民主信息中心在一份傳真聲明中表示，週五在通化市的東北部發生衝突，並造成數百人受傷。憤怒的通化鋼鐵集團員工在抗議時將建龍公司的總經理陳國軍毆打致死。該消息已經被陳的朋友所證實。
根據該信息中心表示，通化鋼鐵集團的員工反對建龍鋼鐵公司對該集團的控制。設於北京的建龍公司在去年暫時控制過通化鋼鐵集團，但是通化的員工們指責建龍公司需要對當時的經營不力負責。另一個使得工人們憤怒的原因是去年陳國軍的收入達到300萬元人民幣（約438,000美元），而去年的通化退休職工每月的收入只有200元人民幣（約 29美元）。
根據該信息中心的說法，去年建龍接手通化集團後，因為鋼材價格下降造成了財政損失，隨後建龍就放棄了通化集團。但是今年鋼材價格反彈，使企業扭虧為盈，於是建龍又準備接手通化集團。
記者致電該公鐵公司所在的通化地區政府辦公室，一位女性表示在週五發生了抗議，但她表示不清楚人員死亡或被捕的細節。 記者還致電通化市政府，一位男性表示，中共省政府及中共的領導人已經介入此事。通化公司總部和地方黨委辦事處則沒人接聽電話。
北京正試圖簡化中國的龐大鋼鐵工業，通過一系列的合併來建立具有全球競爭力的鋼鐵生產商。但是兼併往往伴隨著裁員，有時會因為工人得到太少遣散費而爆發不滿。 大紀元
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美國之音：萬人罷工有效 吉林省府讓步
美國之音
記者葉兵報導/中國吉林省通化市發生鋼鐵工人反對國有企業改制的大規模示威，一度導致一個擁有三萬人的工廠停產，期間在國企通化鋼鐵集團控股的民營企業總經理被抗議者群毆致死。支持工人維權的通化鋼鐵公司職工表示，事發後省政府發布公告稱，撤銷遭到工人強烈反對的由民企參股的國企改制決定。
國企改制群起抗爭
通化市公安局指揮中心星期六證實了當地發生鋼鐵工人群體性事件的消息，並表示目前局面已經恢復平穩。
不同來源提供的消息都指出，根據吉林省國資委指示在通剛集團參股65%的大型民營控股公司建龍集團2005年已在通鋼參股，在通鋼虧損上億元的情況下，建龍集團今年年初退出通鋼，但後來由於鋼材市場回暖，通鋼扭虧為盈盈利不斷攀升，建龍集團再次提出參股，此舉激怒了通鋼職工和退休人員。
當地工人對美國之音說，示威期間當局出動了武警和公安到現場試圖控制局面，但是未能阻止到通鋼出任總經理的建龍經理人員陳國軍被群眾圍毆致死的慘劇。
一名下崗女工對美國之音記者表示，這名民企經理所代表的企業改制對國企職工不利。
她說："陳國軍這個經理在我們通鋼就管過我們，就說要改那個(所有制)。建龍公司要進來嘛，說要改革要怎麼的，但是對我們職工來說，沒有什麼利益。"
在通鋼生產第一線工作了三十年的一位老工人對美國之音記者表示，吉林省政府和國資委在通鋼廠區佈告牌上連續發布兩項公告，宣布收回成命，撤回支持建龍公司參股通鋼的重組決定。
他說："省政府昨晚作出的第一項決定是，建龍公司永不參與通鋼的重組。今天又發布通知，說經省政府、國資委決定建龍撤出通鋼的重組。"
工人擔心改制後權益受損
這位煉鋼工人表示，他妻子已經下崗，20多歲的兒子高中畢業後一直沒找到工作，一家三口全靠自己每月一千多元的工資和夜班補助費來養活。他說，建龍公司準備在重組後將通鋼原有員工遣散，改用建龍公司招聘的人員，工人們擔心失去生活保障，從而使矛盾激化。
他說："(建龍方面)已經喊號了，帶來6、7千人。通鋼工人全部下崗。一刀切，全部下崗。我作為一個工人，我只能說，我下崗了，我沒有飯吃了，我也沒有辦法。"
儘管這次示威有多達數千名工人參加，但是中國媒體幾乎看不到有關這次事件的報導。
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吉林通化鋼鐵公司萬人大罷工，新任總經理被打死
環球論壇
打開電腦，真的不知如何下筆。心中如颱風刮過的海面，久久不能平靜。
通鋼今天（7月25日）發生了一件大事，因為無法說它是好事、幸事，還是壞事、悲事，所以只能說是一件大事。一條鮮活的生命在無數個工人的鐵拳下喪升了，而這個人競是建龍集團的職業經理人、剛剛上任的通化鋼鐵公司總經理陳某。
夜已經很深了，可窗外還有零星的鞭炮聲在響起，我沒法去評價這到底代表著什麼。對於通鋼員工，也許代表著勝利；對於吉林政府，也許象徵著嘲諷；對於陳某，也許是為他送行的悲歌。
事情還要從7月22日說起。這天，從設立在吉林省長春市的通鋼集團傳來消息，建龍集團再次入主通鋼，控有新通鋼集團的50%以上的股權，吉林省國資委僅佔有34%的股權。也就是說，吉林省最大的鋼鐵企業將被民企建龍集團吃掉，成為民企資本的一部分。
就在消息傳來的當天，通鋼集團的主要生產基地，也就是通鋼集團的前身通化鋼鐵全員沸騰。空氣中瀰散了咒罵、驚諤、不解與沮喪。因為，這距離建龍與通鋼第一次重組後的股權分立僅僅只有三個月。2005年10月，在吉林省委省政府的積極運作下，全國最大型的鋼鐵投資公司建龍集團與吉林省唯一一家大型國有企業通鋼集團連姻。建龍以資本注入形式入主通鋼，佔有通鋼近40%的股份。雖佔有股份不是最多，但通鋼集團及通化鋼鐵的總經理、財務主管卻在很短時間內都換成了建龍人，美其名日"引入民營機制"。於是，一場所有人都看不清的運作開始了。從那時起，通鋼管理體制完全走樣，國不國、民不民，高層拿著高薪、口裡卻聲聲喊著代表黨和國家。員工則被裁員、減薪。
2008 年的金融風暴讓所有人措手不及，新通鋼也一樣沒有逃出這個圈子，在鋼鐵行業低迷的大氣候下，通鋼連續虧損，通化鋼鐵一再限產，員工工資減到每月人均300 元。而此時，作為以抵壓通鋼老區貸款而興建的吉林新區卻正常生產，員工收入未有任何損失（正常生產時，吉林鋼鐵員工的收入也高於通化鋼鐵員工）。同企不同待遇，只因出資者或是重組之前所有者不同，使通化鋼鐵員工意見很大。這其間，通鋼員工一直在通過各種媒體和渠道反映新通鋼存在的不正常問題，而這一切卻總是石沉大海，就連全國知名的百度、新浪、天涯等網站論壇對反映通鋼的貼子也是一封了之。也是在2008年，通化鋼鐵煉軋廠出現了一起因為管理矛盾而引發的命案，死者是煉軋廠的主管廠長。在短短的3年間，通化鋼鐵的干群關係急轉直下，各類矛盾衝突時有發生。經過2008年的連續虧損，建龍在2009年初決定與通鋼股權分立。經協商，建龍集團對吉林鋼鐵佔有所有權，並控股通鋼原有的礦山，其目的不言而喻。2009年3月，通鋼與建龍正式股權分立。公告下達的當天，通化鋼鐵居民區的鞭炮聲響徹了整個夜空。
在建龍與通鋼股權未分立之前，僅2009年一季度，通化鋼鐵就虧損了近10億元，吉林新區卻僅虧損2億左右。而在股權分立後，4月份，通化鋼鐵僅虧損了近1 億；5月份，微虧；6月份，已經盈利了6000餘萬元，全體通鋼人歡欣鼓舞。7月份，全通鋼都在憋著勁要再打個漂亮仗。而恰恰在此時，建龍再次入股通鋼，而這次是對通鋼絕對控股。面對國有企業如此被民企收並，面對通鋼人如此被建龍人玩弄，通化鋼鐵所有員工及家屬群情激奮、怒不可竭。
作為股份制國企，在企業大的問題上應該有一定的辦事原則。首先，有共產黨及工會組織，企業有大的變更，應及時召開職代會通報消息，並徵求員工意見，因為通鋼畢竟還是國企，應該按照國企工作程序推進革新；其次，員工也是通鋼的股東，雖然人均持股量較少，但近2萬人的員工隊伍，其股金總量也是不低的，企業有變更應該召開股東大會予以提前公布。而直到兩個企業決定再次重組，連通鋼的很多高層都不知曉。而關於企業重組的宣傳材料，在公布重組的第二天才發到員工手中。吉林省國資委關於通鋼重組的決定下發後，通鋼有幾位總經理當即集體辭職，而通化鋼鐵的工人運動也全面展開。
這是一場自發的，沒有任何組織的工人運動。這一切源於對建龍的憎惡，源於對吉林省高層領導決策的不滿。7月23日上午，吉林省國資委部分領導、建龍集團部分高管到通化鋼鐵召開重組大會。遭到近50名員工家屬、100 名在職員工的包圍衝擊。當天下午，通化市公安部門開始向通化鋼鐵各單位質詢具體情況。7月24日上午，近3000名在職員工及員工家屬在通化鋼鐵辦公大樓前集會，高舉"建龍滾出通鋼"等標語，高喊口號進行示威集會。上午9時左右，示威人群向通化鋼鐵冶金區進發，並對1、2、3號高爐鐵路運輸線進行封堵。不久，通化鋼鐵1、2、3號高爐先後修風停產。中午，示威人群沒人散去，而是集中在冶金區各鐵路沿線，至使4、5、6號高爐先後修風停產。直至下午，通化鋼鐵7號高爐修風停產。至此，通化鋼鐵整體生產停滯，各主體、輔助單位陸續減產、停機。
7 月24日當天，在通鋼賓館某房間內，剛上任的通鋼集團總經理、建龍人李某坐鎮，分別與通化鋼鐵各分廠主管領導談話。通化鋼鐵各主管經理分別下到各分廠與中層幹部及職工代表對話，要求做好員工隊伍穩定工作。而剛剛上任的通化鋼鐵總經理、建龍人陳某帶隊到焦化廠與中層幹部及職工代表對話。此時，不知何故，部分示威人群得知此事，並迅速聚集到焦化廠，對召開會議的辦公樓進行包圍。據說當時陳某與示威人員發生了口角衝突，並激怒了示威人群，一群示威人員衝入會議室，把陳某拖進走廊進行群毆。消息傳開後，各區域示威人群大量向焦化廠集中。此期間，通化市調集了大量警力，由公安、交警、武警組成的大批治安人員進駐通鋼冶金區，對通鋼冶金區進行封鎖管控，吉林省及通化市相關領導陸續趕到現場，但依然無法控制局勢。至晚19時，通鋼冶金區已聚集近萬人。據說，當時陳某已被群毆多次，並有說社會人員參與了對其毆鬥，陳某已經死亡，死狀淒慘。但大量員工依然聚集，不允許政府部門人員進入。晚21時左右，通化鋼鐵通過電視臺向通鋼員工及家屬發布公告，宣稱省政府決定建龍退出，永不再參與通鋼重組。晚22時左右，示威及圍觀人群才紛紛散去。
事情發生的太突然，而且事態規模太龐大，出乎所有人的想像。直至零晨，我依然不敢相信發生的一切。陳某我見過，一個公開場合講話都會手腳發抖的職業經理人。我所知，通鋼沒人評價他是個合格的總經理，但有人滿意，因為他聽話。應該說，他的結局是個悲哀，即便他有再多的過失，也不應該付出生命的代價。他的死是吉林鋼鐵企業改制失敗的惡果，是吉林省高層領導的嚴重工作失誤，是建龍人投機倒把的罪有應得。通鋼人，一群血性的漢子，面對自己祖輩用50餘年建立起來的基業，無法釋懷一切會被別人收並，特別是在企業正在走出困境，全面謀求發展的時刻，在得不到上級支持與理解的時候，採取了極端的手段。建龍集團，一群資本運作的高手，一個有著深厚背景的企業，但他們作夢也不會想到，這次跟斗栽大了。東北人真的勇武到這種程度，矛盾真的能發展到如此不可調和。通鋼領導，除幾名實幹派之外，一群泛泛之輩，而且官本位思想、利已主義思想嚴重，心中無大局無大志，有的只是眼中的銅臭及私利。
事件的結局是個悲劇，雖然窗外還響著鞭炮聲，但在我聽著，那卻是來自地獄的嘲笑聲。我在深深的悲愴中看著時針，那是對吉林省高層急功近利的悲愴、對社會發展畸變的悲愴、對通鋼人粗蠻盲目的悲愴、對建龍人無盡貪慾的悲愴、對死者家屬痛失親人的悲愴......
由此，我聯想起了幾件吉林省發生的事。長春市委副書記米鳳君腐敗案件、吉糧高管腐敗案件、松原市高考舞弊案、通化市公安局涉黑案、吉林鋼鐵企業體制改革失敗、吉林人參產業衰退......這一切說明瞭什麼？是吉林病了，而且病的很重。作為一農糧大省，吉林省應該是一個培育質樸和真誠的基地，而不應該是一塊滋生貪婪與利慾的土壤。通鋼的問題所反映的不應該僅僅是國有企業改制中的矛盾問題，而更應該是深層次的東西。難道非要以人命為代價才能換來關注嗎？到底誰能來救救吉林。
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