今天看到这个热搜，我是有点惊讶的，为什么呢？因为今天这个热搜很奇怪啊，说是，十年了，工资貌似真的回到了3500元的时代。
我一看到这个热搜把我吓了一大跳，这是可以讨论的吗？这个简直就是年轻人对现代的生活的一个呐喊吧。这个东西竟然会被讨论，而且评论都没有关。
有网友说：十年前我觉得普通人的薪资应该起码有3000啊，没想到十年后还是3000啊，说这个工资回到3000，不要紧，请物价也请回到2000年代，也就是十年前啊，二十年前这样的样子，十年前银行工作的我一个月6000，现在我还在银行工作一个月4800。
还有网友说：我姐姐在老家三线城市，工资1800，干了好多年了，他特别热爱自己的工作。
今天一口气面试了三家。第一家，薪资待遇什么的都还可以，但是感觉不是特别的靠谱。第二家，底薪说是4000，但是扣完社保全勤之后，也差不多底薪就是3000块钱，太低了。还有一家就是销售，不是特别的中意。很多人都说年底了，让我回家先待着，年后再找。但是现在这个阶段真的是挺难的，还是想尽快找到工作。现在西安的工资感觉比我两年前找工作还低，也不知道是个啥情况。
还有网友说：四个月前，我还在北京的一家大厂工作，每月到手3200块，后来好在及时跳槽了。可现在的月薪也不过4000，说起来还是难以为继。昨天随手看了一下招聘信息，发现广州那边招办公室文员，工资竟然只有2300。这让我忍不住感叹：自己工资看着稍微高点，可日子依旧紧巴巴的。比如，这个月我买了一套衣服800，喝了几杯奶茶200。参加了两三次聚会，花了500；请爸妈吃了顿饭，花了300；买了点彩妆，又是200；还有朋友过生日，随了礼，大概100多。加上平时加个油等等，这样一算，整个月开销3500多。月薪4000，看似够花，其实去掉日常开支，基本就所剩无几了。更何况，这个月我还倒贴了500块。
那为什么现在工资的报价会越来越低，当局还愿意让这样的声音被传播。
在劳动力市场上有一份工作标价5000，紧接着就有人说3500我就能干，再往下就是300，然后2500，到最后整个好好的一份工作工资都没法养活自己了。为什么会出现这种工资反向倒卷的现象？说到底，这就是低端产能的相互倾价。
通过现在的电商市场，大家其实可以理解一下，所有的供应链都在拚命的卷价格，同一个产品，如果十块钱卖的好，那马上就会有人9.9，甚至9块就挂到了网上，同样的链接，那你肯定就会买便宜。长此以往，恶性循环，整个供应链没有任何的利润，整个生产的积极性就够下降。
还有一位网友分享了她的感受。她说，之前在网上看到很多人提到月薪两三千的工作，当时觉得自己3500的工资还算不错，甚至有点沾沾自喜，觉得满足了。可后来她才明白了，这样的言论不仅会降低求职者的期望值，还会让一些公司用这种“普遍现象”为低薪辩护，进一步压低大家的工资水平。
一个博主说他是一个十八线小县城的，然后是HR要招一个呃，稍微可能需要动点脑子，对吧？然后要招一个大学学历的，说招大学生，然后老板给的预算是4500。然后过了几天之后，老板又问他招到了没有？他说没有招到，然后这个老板说，让他把工资调到3000，说3000招一个大学生。然后他问为什么他问老板，为什么调成3000，说4500都有点难找，还找3000的？然后之后那老板说，我看网上，最近网上大家都在说大学生3000就能找到，而且一抓抓一大把，大学生都是3000，然后就让他把薪资调整3000。这个现象说明了什么？说明现在老板，说明现在资本家都认为大学生就只值3000，多么可怕的现象。
网友指出，大学生明明可以拿到更高的薪资，但因为群体观念和认知被逐渐同质化，许多人开始认为自己只值3000。更糟糕的是，这种认知还会被周围的人接受：同事、朋友、甚至老板也都觉得你就值这个价。这是一种非常可怕的现象，因为它会逐渐形成一种趋势，让“大学生就不值钱”成为默认的共识。
当然，现实情况大家也看到了，现在的工资真的是越来越低，过去几十年，发展快时不明显，如今经济增速放缓工资不变或降低的情况增多。三四线小城工资两三千，很常见，他的妹妹在奶茶店超市等地方打工，月工资仅两千多。以前大家只关注高工资，忽略了低薪群体，在某些平台上好像人人都是985、211毕业的高材生，这些人自称工资数万，但那只是被放大的部分。
一位博主透露，之前考上了县城的公务员，吃住开销不大，还没太大感触。然而，跟一位在县里某企业工作的朋友聊过后才知道，他所在的公司以往还能勉强发出工资，如今却连3000块都开不出来了。
去年，这家公司还以4000元月薪招聘过一级大学生，但来的人寥寥无几。今年直接降到3000，扣除社保、公积金，实际拿到手的甚至不足2500块。更别提实习生了，算下来可能连2000都不到。房租、吃饭一扣除，基本就只剩“活着”了。朋友说，看到求职者和公司对接时对这个薪资的无奈，自己也觉得窒息。
还有消息指出，今年体制内的一些单位也发不出工资，有些甚至开始欠薪，医院也存在降薪，欠薪，民营企业更是靠裁员或降薪维持运营。可见当下工资情况不容乐观。
深圳又带头降薪了，三年前是深圳带头给教师降薪，那这一次，又是给医生降薪，这次降薪幅度高达30%到50%，不仅是绩效工资，降保底，基本工资也降了，薪资越高，降薪幅度越大。有的医生直接年薪降了20万，.这次降薪潮不只是有深圳全国，其他地方也开启了降薪。我已经刷到很多医生、博主说，他们所在的医院将大范围降薪。
2024年初，康讯网发起的投票结果显示，88%的医务人员所在的医院已经在降薪，有中医硕士主治医师现在倒数3800，连房贷都还不起啊。有的医护人员竟然只发了500，生活压力骤增。
昨天发工资嘛，然后我的同事们集体破防了，全部都在给我打电话，问我发了多少工资。大家对发的这个工资都表现出了迟疑。本来吧，院里面通知说要降工资，我以为呢降的是绩效工资，我寻思，反正这绩效也大半年没发了，估计也是要打水漂了，扣呗，随便扣，结果扣的是基本工资啊。
我最近也刷到好多医院的同行人员在说，他们的绩效是降了非常多了。以前是以万为单位的，现在可能拿到手的就是几千，甚至几个月发不出绩效。所以他们很苦恼啊，因为落差太大了。我们就没什么落差，千万不要羡慕我们。为什么我们没有落差呢？因为我们本身绩效就很低，然后也不是按时发放的。我们的绩效本来就往后推了几个月，发到手的话也就是可怜的两千块钱左右。所以我们是穷得很稳定的。
介于这样的情况，很多人问，医院工资这么低，为什么不离职呢？原因很现实：一是工资已经拖欠好几个月了，要是辞职，欠的钱可能就彻底要不回来了；二是违约金太高。有人需要赔20万，有的则是10万，这对大多数人来说根本赔不起。尽管如此，离职和转行的念头还是在逐渐萌生。工作量越来越大，工资却越来越低，大家的情怀、奉献和职业理想还能撑多久，真的是一个大问号。
降薪还算好的，不少医院已经连工资都发不出来呢，形势更严峻的医院直接倒闭。
网友说，上星期他回老家突然发现，老家的一家公立县级妇幼保健院竟然关门了，原因是没有人去看病，医生都跑光了。
现在，不止医疗行业面临困境，教育领域也在悄然发生变化。一些基层学校师资力量匮乏，教师待遇长期低迷，导致优秀人才难以留在教育一线。而与此同时，政策要求却在不断提高，教师岗位的准入门槛变得越来越高。
坍塌了，家人们！最新官方发布，教师全面硕士化。本科毕业生将务员出高中教师岗位。如果说还想去学校当老师的，必须是硕士以上学历。专科本科学生都已经在被窝里偷偷地笑哭了。
更让人无奈的是，在工资不涨的情况下，有些地区的社保又涨了。
从今年的十二月份开始，深圳社保的最低缴缴费数，从3523变成4492，缴费上调27.5%。看到这消消息之后，让很多人都惊掉了双下巴，直呼深圳涨价最快的，并不是高不可攀的房子，也不是让人琢磨不透的A股，更不是稳如泰山的工资，而是深圳的社保，一年的时间居然涨价两次，这是想让咱们打工人的钱包提前退休吗？）
网友指出，往年社保涨幅还算温和，每次只涨几块钱，大家感受并不明显。但今年却突然猛涨两百多块钱，还要补缴七到十一月份的差额，这直接让人感到钱包被掏空，几乎渣都不剩了！有人感叹，这就是“深圳赚钱，深圳花，一分都别想带回家”。
有人猜测，此次社保费用的上涨可能与外地人涌入深圳参保有关，导致整体社保支出增加，抬高了费用。毕竟深圳的社保优势明显，在全国一线城市中，缴费标准仍然算是“价格洼地”：比北京和上海便宜40%到50%，甚至比很多二三线城市还低20%到30%。
然而，即便如此，对于工资纹丝不动的打工人来说，这样的涨幅依旧难以接受。深圳的最低缴费基数为2306元，加上高昂的房租和日常开销，社保扣除后，很多人每月剩下的钱也只能勉强维持生计。
有网友透露，这几年的冬天能直观地感受到大家的消费力在下降，生活明显在“降级”。
2020年我们刚搬进来的那个冬天，刚入冬，在南方，我家一开门就感觉暖气扑面就得脱棉袄，阳台都是敞开的，屋里还是暖融融。毫无疑问，楼上的地暖室火力全开。2021年冬天是温度到了零度才开的，为什么呢？因为零度之前，我的被子上面得盖个毯子，一到零度，毯子盖不住了，热。2022和2023只开了主卧室，因为客厅是完全感受不到暖气了，屋里屋外温差差不多，只有主卧是暖和的，今年已经零下了，我小电热毯都铺上了，也没等到开暖气，估计是不会开了。
好的今天就和大家聊到这里如果您喜欢我们的节目请您订阅点赞并且分享给您的朋友们感谢您的支持，我们下次节目再见！
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来源:看中国
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