疲软的劳动力市场使美联储很快开始降息。（图片来源：Adobe Stock）
【看中国2024年7月6日讯】（看中国记者文龙编译/综合报导）美国6月就业人数稳步增长，但政府和医疗服务部门招聘约占就业增长的四分之三，失业率触及4.1%，表明疲软的劳动力市场使美联储很快开始降息。
美国劳工部7月5日发布备受关注的就业报告也显示，4月和5月经济创造的就业岗位比之前估计的少111,000个，表明就业增长趋势正在放缓。
失业率从5月份的4.0%上升至2021年11月以来的最高水平。在就业增长不断扩大的情况下，年工资增速为三年来最慢，这加剧了就业市场的警告信号。
加上5月份物价放缓，该报告可能会提振美联储政策制定者对通胀前景的信心。金融市场预计，在2022年和2023年大幅收紧货币政策的美联储将于9月开始货币宽松周期。
BMO资本市场首席美国经济学家斯科特・安德森（Scott Anderson）表示：“我们现在有明确的证据表明劳动力市场正在降温，近几个月失业率的上升有些令人震惊，这应该会让政策制定者更有信心，消费者通胀将很快恢复到2.0%的目标。”
美国劳工部表示，在政府招聘的推动下，上个月非农就业岗位增加了206,000个。
今年上半年，平均每月新增就业岗位约222,000个。分析师估计，考虑到最近移民数量的激增，经济每月需要创造180,000至200,000个就业岗位，才能跟上工作年龄人口的增长。
就业和工资季度普查(QCEW)是一项滞后的就业指标，该指标表明，2023年第四季度的就业增长速度比就业数据慢得多。
QCEW数据源自雇主向州失业保险(UI)计划提交的报告。虽然经济学家预计，当劳工部8月份发布年度就业基准预估时，就业率将被下调，但他们认为，QCEW数据不包括非法移民，他们认为这一群体去年对强劲的就业增长做出了贡献。
尽管6月份的招聘继续受到医疗保健、州和地方政府等非周期性行业的推动，但报告就业增长的行业比例从5月份的56.4%跃升至59.6%。
在地方政府（不包括教育和州政府）的推动下，政府就业岗位增加了70,000个，为去年12月以来的最大增幅。
私人就业岗位增加了136,000个，其中医疗保健和社会援助部门增加了82,400个职位。
建筑业就业人数增加27,000人。但零售业和制造业都在裁员。专业和商业服务就业岗位减少了17,000个，其中临时帮助岗位减少了约49,000个，为2020年4月以来的最大减少。这可能预示着未来就业增长放缓。
LPL Financial首席经济学家杰弗里・罗奇(Jeffrey Roach)表示：“到目前为止，我们还没有看到劳动力市场出现触底的迹象，但当劳动力市场得到政府就业数据的支持时，投资者应该保持警惕。”“对前两个月的向下修正与经济放缓是一致的。”
自2022年以来，美联储加息了525个基点，加上COVID-19大流行期间积累的超额储蓄耗尽，经济前景不佳。
根据芝加哥商品交易所集团的FedWatch工具，联邦基金期货交易员认为美联储在9月17日至18日的会议上降息的可能性约为77%。交易员还预计12月第二次降息的可能性正在上升。
自去年7月以来，美联储一直将基准利率维持在目前的5.25%-5.50%区间。7月3日公布的美联储在6月11日至12日的会议纪要显示，政策制定者承认经济似乎正在放缓，并且“价格压力正在减弱”。
平均时薪继5月份增长0.4%后，上个月增长0.3%。截至6月的12个月中，工资增长了3.9%。这是自2021年6月以来工资涨幅最小的一次，5月份工资上涨4.1%。3%-3.5%范围内的工资增长被认为与美联储2%的通胀目标一致。
高频经济公司(High Frequency Economics)首席美国经济学家鲁比拉・法鲁奇（Rubeela Farooqi）表示：“总体而言，第二季度就业人数放缓，加上近期数据显示的失业率上升和增长放缓，增强了今年降息的理由。”“我们认为，如果数据继续显示温和，美联储肯定可以在即将召开的联邦公开市场委员会(FOMC)会议上开始讨论降息，并在9月份降低政策利率。”
美联储政策制定者在6月会议上表示，他们预计今年只会降息一次，这一预测表明任何政策宽松都将于12月开始。
美联储主席杰罗姆・鲍威尔（Jerome Powell）表示，在降息之前，他们需要对通胀率达到2%的目标充满信心。
他还表示，劳动力市场的任何意外疲软也可能引发降息。
鲍威尔即将向国会发表讲话，投资者将密切关注他对最新数据的看法以及这对美联储货币政策的意义。
