识人9大秘诀 教你看人不走眼(组图)

发表:2023-06-23 11:40
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庄子 识人 智慧
庄子“九征”识人法。(图片来源:维基百科)

俗话说:“画虎画皮难画骨,知人知面不知心”。怎样才能看人不走眼?这篇流传千年的古人识人术,绝对值得一读!以古为镜,相信你会收获满满。

“九征”识人法

在《庄子·列御寇》曾提出过一种十分有效的识人法,即“九征”说,这些标准对于人们察人识人及企业家用人具有一定的启示借鉴意义:

1.远使之而观其忠

距离是丈量两个人关系好坏的标尺,适当地拉开距离,能更好地了解彼此。

如果双方的心理契合度够强,有着共同的目标和相似的理想,这种关系就不会受到距离和时间的束缚。

相反,如果关系是靠地位和利益维系的,时间久了,距离拉开了,关系自然也就疏远了。

2.近使之而观其敬

亲近对方时,能观察他是否有教养。

所谓日久见人心,两个人经常在一起,彼此的优缺点和教养也就一目了然了。

两个人交往得多,关系会更平等。在平等的关系中,一个人的礼貌、修养和见识就可以更好地展现在他人面前。

如果在长期交往中,一个人总能事必恭敬,常以谦谦君子的形象待人,这样的朋友是值得交往的。

3.烦使之而观其能

将一定繁琐的事情交讬于对方,可以考察一个人的能力

识别人才,可以派他去处理棘手难办之事,这样就可以考察此人是否具有真才实学和应变能力。

这种方法适合上级对下级的考量。

人的能力可以分为两种:一般能力和抗压能力。

而一个人能力的高低往往体现在其抗压能力上。

压力会干扰人的判断和行为,如果在高压环境下还能很快地理出头绪,总结出合适的工作方法,这种人的能力不会差。

4.卒(猝)然问焉而观其知

突然就某个方面的问题对其发问,能考察其智谋。

办事能力是一回事,但思路想法又是另一回事。突然发问,能考察一个人的智力水平、反应速度和情绪控制能力。

这样的问题不必太尖锐,也不能太敏感,可以是逻辑上的大跳跃或大转弯。

比如在闲聊时突然出个脑筋急转弯,这样的小游戏就足以看出一个人是否机智。又或是在咖啡间,老板突然问员工“瓶盖为什么都是圆的”,对方的第一反应可能会错愕,但若能迅速答出来,不管答案对错,都能证明他可以在短时间内让自己的情绪恢复正常,然后快速思考,并找到相对合理的答案。

答案的对错并不重要,关键看他的回答是否合理和严谨。

5.急与之期而观其信

与对方约定某事,看他是否能遵守承诺。

诚信,是一个人立身处世的首要原则。那种朝三暮四的人,只知满足自己的一己私利,而不知推己及人。

若我们与这种类型的人交往,并大意将重任交讬于他,有可能会满盘皆输。

钱财
钱财是考验一个人意志力和品质的直接方法。(图片来源:Adobe Stock)

6.委之以财而观其仁

从钱财往来中观察对方是否仁义。

钱财是考验一个人意志力和品质的直接方法,也是人际关系中最容易出问题的环节。

只有在物质的诱惑面前做到坚守己心的人,才能不负他人。

7.告之以危而观其节

跟朋友诉说自己的难处可看出其节操。

人的境遇总是有起有落,遇到不顺、处在低潮期时,可以跟好友聊聊。

真正的朋友会耐心倾听,给你建设性的建议和实际的帮助,而不是疏远你。

正所谓患难见真情,无论个人还是团队,在上升期或巅峰时,总有各种各样的人围在身边;但在走下坡路时,无论是短暂的陷入低谷还是永久的衰落,有些人就会选择离开你,甚至落井下石。

此时,能留在身边陪伴你一起奋斗的,才是真正看重你的好朋友。

对企业而言,在低谷期没有选择离职的员工,不管他出于什么样的原因,都是对这份工作充满热情的人也是一个有节操的好人。

8.醉之以酒而观其侧(则)

观酒风酒品能考察人的仪态。

喝酒会降低人的自控能力,可以在一定程度上体现对方的思想品德,我们从中可以考察他能否善于克制自己的欲望,能否按照原则、礼仪办事。

民间有“酒品如人品、酒后吐真言”的说法。但醉酒后每个人的表现并不相同,有人会蒙头大睡,根本看不出端倪。

因此,醉酒后的表现可以作为参考,但不可完全依靠酒品判断人品。

观酒风酒品能考察人的仪态。
观酒风酒品能考察人的仪态。(图片来源:Adobe Stock)

9.杂之以处而观其色

观察一个人跟不同性别、职业、身份的人接触,可以看出其为人处世之道。

比如在亲友聚会或商务酒会上,通过观察某人是否会看人下菜碟、占异性的便宜等,就可以清楚地看出他的人品。

和不同身份的人交流是为人处世的基本能力,但能不能处理好不仅是个人能力的问题,还与看待他人的态度有关。

比如有些人见到位高权重者就点头哈腰,而对身份地位不如自己的人颐指气使;有些人对长辈毕恭毕敬,却对晚辈指手画脚。

有些人往往人前一套,人后一套,不同场合可以说出大相径庭的话语,这种人尤其值得警惕。

无论是结交真诚之人,还是企业选用人才,表里如一之人才是真正需要选择的对象。

为人处世,只有对大家一视同仁,才能获得他人的尊重。

责任编辑:明心

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