面对经济前景的不明朗，科技公司的评估决策难以捉摸。（图片来源: Adobe stock）
【看中国2023年1月24日讯】（看中国记者程帆编译综合报导）随着各国央行推进加息政策以抵制高通胀，就业市场也明显受到波及。据科技平台的统计数字，在2022年，全球共有超过15万科技业职位被裁撤。
从今年年初至今，裁员幅度已经达到了去年全年的15%左右。仅到1月15日，全球101家科技公司就有超过2.5万名科技工作者失业。谷歌母公司字母控股（Alphabet）也在20日宣布全球裁员1.2万人，规模创25年来的记录。
在所有被裁的员工中，有近2.3万人在美国，相当于每天平均裁员1500人。面对经济前景的不明朗，科技公司的评估决策难以捉摸。
因科技业通常被视为经济和就业市场的“金丝雀”，对不利条件或危险能提前预警。因此，美国多家科技公司大批冻结招聘甚至裁员，可能暗示着在通胀居高不下及美联储激进加息双重压力下，对融资有高需求的科技公司无法获得低成本资金，他们很难再像前几年那样积极扩张。
然而一些经济学家表示，尽管越来越多的硅谷科技巨头历史性裁员，也不太可能是美国仍旧强劲的劳动力市场出现整体降温的征兆。
蒙特利尔银行资本市场（BMO Capital Markets）的高级经济学家李珍妮弗（Jennifer Lee）表示，疫情大爆发将电子商务热潮推向招聘顶峰，现在又大举回落裁员，不过，许多其他行业却在努力解决劳动力短缺的问题。
她认为，“这（科技业）并不是整个劳动力市场的风向标。我们看到的是，美国的就业市场仍然极度紧张。”
据美国劳工部于1月6日公布的数据，12月非农就业人口增加了22.3万人，高于市场预估的20万人，失业率也重回3.5%的历史低点，平均时薪环比仅增长了0.3%。
去年，ADP研究所首席经济学家理查逊（Nela Richardson）在《不要过多解读科技行业裁员》一文中表示，尽管裁员对一些员工来说很痛苦的，但与美国劳动力市场的健康状况相违背。
她认为，科技公司仅占美国所有就业总数的大约2%。相比之下，休闲和酒店行业占11%，而该行业正在努力招聘员工。
其他经济学家预计，“许多下岗职员相对可以较快地找到新工作，总劳动力需求减少主要来自于职位空缺数的减少，而不是整体失业率的上升。”
为此，台湾金库资本管理合伙人丁学文指出，“在2022年第四季，许多科技、金融等跨国企业都大幅裁员，以缩减资本支出，而就业市场的失业率在新一年能不能有好转迹象，很大程度影响着美国经济。”而美国经济又是全球经济的领头羊。
他总结道，要想预判今年的经济趋势，一定要能抓准美联储升息动作，加上就业市场与消费力道复苏程度，才会比较准确。
