【看中国2016年11月23日讯】据自由亚洲电台21日报道，中国大陆呼吸病学专家锺南山援引一项国际研究指出，中国目前已成为全球第一“感冒大国”，去年患感冒的人次超过10亿，而民众带病上班竟成为散播病毒的主要途径。有律师表示，这是由于劳工条例保障不足，员工无奈只得带病上班造成的。
锺南山19日发表报告指出，大陆的民众经常感冒了还要上班。广东东莞的一位文员刘女士21日表示，她现在也患上了感冒，但不好意思向老板请假，怕老板对她产生负面印象，所以就带病上班。
刘女士还表示，感冒是小事，没有必要请假。她认为，自己带病上班对同事的影响不会很大，如果感冒严重的话，一般也是上午请假求诊，下午正常上班。
实际上，大陆大部份员工即使感冒了也不敢请假，对此，关注劳工权益的律师王胜生表示，企业老板对员工进行多方面欺压，政府也没有监管好企业，所以导致员工连生病请假的最基本权益也得不到保障。
王胜生说，大陆单位的管理制度大都有一个“全勤奖”，就是说，你一个月内没有请假或旷工的情况，才可以拿到“全勤奖”。如果请假了，即使是病假，也拿不到这个“全勤奖”了。而另一方面，如果员工带着病去上班，老板会觉得这个精神是值得鼓励的。就是这两方面原因导致员工带病上班的现象很普遍。
王胜生表示，政府应该对企业实行严格的监管，同时也应该教育民众，遇到老板欺压时要向劳动部门投诉，争取自己的权益。
她说，员工生病了请假而老板不批准，这是违法的，政府应该给员工一个途径去投诉，并且对投诉给予及时的反馈。
呼吸病学专家锺南山联同多位病理专家编写的手册于19日在广州发布。发布会上，锺南山引述的一项全球调查显示，中国已成为全球第一“感冒大国”，去年患感冒人次超过10亿。
锺南山表示，医生建议病人在家休息，避免传播，但仍有75%的受访者曾在感冒时坚持外出工作，成为传播病毒的重要因素。他同时还指出，中国人对感冒的认知仍停留在感冒是小病阶段，但是感冒其实已严重影响到日常生活、健康乃至生命安全，而民众却认为带病上班是敬业的表现，这一观念与欧美国家的正好相反。
锺南山还指出，20世纪发生了5次全球性流行性感冒事件，其中两次爆发于中国。进入21世纪后，非典型性肺炎、禽流感疫情、A型流感都引发了大陆全民健康危机。他提醒民众，要认真对待感冒，以专业治疗方法降低感冒给社会造成的危害。
