Lucy在PNE的农庄照顾马。
Connie教钢琴的工作让同学们羡慕。
在中国，学生这个身份代表年轻有活力，但有些不成熟的一个角色。而正在工作的人，因为挑起了养家重担，会被称为大人，扮演的当然是成熟的角色。在加拿大，很多学生有机会打工，使他们提前体会了做大人的感觉。
移民学生刚来加拿大时，一般都没有打过工，往往连义工都没有做过。以为能背ABC，认识123，学习好了就能找到好工作，赚到不错的钱了——这的确是个不成熟的观点。书读好，自然文职好找，但大量的经验是必须的。加拿大是个好地方，因为很多学生都有机会打工，有提前与社会接触的机会。以下是一群大学生打工的经历。
Richard是在2005年国内读完初中移民到加拿大的。来的时候读十年级，现在在UBC读书。他找第一份兼职的原因之一是刚移民时家里经济上有困难，还有个原因是当时高中需要有30小时的工作经验才能毕业。他说以往的工作经历使他更懂得体谅他的父母，更懂得跟同学相处和学习更努力。
工作一：Superstore
高中时，Richard的朋友给他介绍了这一份工作。刚开始时很不适应，尽管西人公司蛮宽松的，但很多东西都让他不太舒适：先是吃饭时间被打乱了，然后是性格因这份工作需大幅度调整。
Richard从小跟爷爷奶奶住，生活很规律，一天一直是三餐，吃饭时间跟上课表一样准时。而第一份工作的时间刚刚好落在了他的晚餐时间。因为工作会时不时感觉到饿，Richard在跟客人或同事谈话时会心不在焉。
当时他篮球打得挺疯，有过打职篮的梦想，他担心因为这份工作他会营养不良而长不高。有时工作时间跟篮球比赛的时间相撞，Richard就会很不开心。
另外在性格上，高中正属叛逆期，流行的正是“酷”，当Richard需要去服务人群时，挂上笑容真的不是一件容易的事。到了最后人长得挺高，也懂得“酷”在这个社会是很不实用的。Richard变成熟了，工资也不错，第一份工作使Richard受益挺大的。
工作二：餐厅
当Richard有这份“半工作”时，正是温哥华经济萧条的阶段。那时候工作极其难找。碰巧有个餐厅要服务员帮忙，Richard就去了。
老板说training时期只给小费（大概1加元每小时），他想经济这么差还是干吧。因为习惯了西人公司的宽松，Richard在这间快节奏的华人餐厅没少吃亏。工作时好像有熊追在背后跑一样。他印象很深的是经理的教训：倒茶时要“啪”地开盖，“啪”地倒茶。做什么都是“啪啪啪”的，感觉是进了部队了。
然后他解释为什么这是“半工作”，因为到最后training没完没了，老板一推再推，看样子是不太想给正常工资。当他听到教会的一个负责管理的姊妹说training 不给钱是犯法的，就发现这个老板不厚道，马上离职。
本来Richard应该起诉那间餐厅，但是因为碰到大学里一个很难的final，只好作罢。他从中得到的教训是，以后在这种情况下要先跟老板限定training 的期限，以免吃亏。
工作三：除草
离开了华人餐厅后，Richard找到了他所有工作中最好的一个：帮一个德国裔长者除草。他说，这个雇主给了比较高的工资，当朋友介绍这份工作时Richard受宠若惊。
当时经济还萧条，加上餐厅工作的阴影，Richard觉得工作非常难找。结果欧洲人就这样雇佣Richard了，高兴得Richard感谢上帝感谢了几个月。吃过亏也有好的一面，使得Richard做这份好工作时干劲十足，因此雇主也特别喜欢他。Richard当前还在干这份工作。
Richard的建议：多交朋友，特别是不同文化背景的朋友，交际圈越大，工作机会就越多。逛街时也多留意，这样可能抓住好的工作机会，此外多问问有经验人士的意见，因为工作也意味有机会吃亏。吃了亏也不要紧，最重要还是扩充自己的知识，下次就骗不了你了。
每年换工作才刺激
Lucy是小学三年级时移民来加拿大的，当前是UBC的学生。她是一个热爱生活的女生，对工作特别有激情。因此她做过各种各样的工作，有PNE暑期工、卖波霸奶茶、做家教，甚至到农场打理马羊。她说她每年都想换工作：可能是觉得这样才够刺激，具有挑战性吧。
这位女生做过的工作实在是太多，每份工作都很有特点。一些大学生找工作总是碰钉，不妨听听Lucy的介绍，说不定可以学到东西。
工作一：PNE 暑期工
她和朋友在PNE待了三个暑假。管理了游乐场的螺旋升降梯、奖品屋，最后是在农场工作。刚进PNE时，Lucy就在升降梯的门口检查门票和确保安全。她说作为一位女生会不太喜欢这个岗位，因为每天都要受火辣阳光的考验。工作时涂了很厚的防晒霜，但还是晒得黑黑的。
第二个暑假时，她在奖品屋当接待。很高兴的是终于不用在太阳底下暴晒了。工作也很简单，就是跟客人打招唿，像说“欢迎来到厨房”一类的话。这真是一份又轻松，环境好，工资又高的工作。不过在下一个暑假，当PNE问她要不要去当农场帮手时，她还是高兴地答应了。
笔者从来不知道有PNE农场的存在，而这位女孩却在那里工作过。在农场里，她帮羊梳毛，给马食，完全是农妇的生活。在中国，这种生活是要给钱去体会的，来了加拿大，她反而可以边拿薪水边体会。大部分女生都喜欢动物，Lucy也不例外，所以农场对她来说像天堂一样。她说这是这是她所有工作中最特别，最需要打破习惯的一份。
工作二：卖波霸奶茶
她曾在学校附近的波霸奶茶店找了一份工作，因为上班会方便。她记得那个面试特别长，问了很多假设情景的应对。之后她发现面试的人特别多，不过最终那间店录取了她。
她不是在那里摇奶茶，而是当收银员。工作也挺轻松的，有时碰到一些同学会打个招唿，工资也不错。学生们都喜欢波霸奶茶，很多时候会花钱买这种饮料，但Lucy在那里上班喝波霸奶茶一分钱也不用花，这的确是个大福利。
但在这间店里她有一个惊险的回忆：在一次下班整理现金时，竟被经理发现少了不是三元，而是三十元的现金。当时Lucy很紧张，一动不动地站在那里。幸好，到最后经理竟然原谅她了，Lucy也松了一口气。
工作三: 做家教
再后来，Lucy在UBC家教中心找了一份英文家教的工作。家庭教师的时薪不错，学习成绩好的大学生们可以尝试，可以在网上登广告或找家教公司，时薪会在20加元或以上。
Lucy很喜欢教人，她说以后想当老师，这份工资高、又有趣的工作对她来说再好不过了。报酬除了令人流口水的支票以外，这也是一个很好看的经验：毕竟是一份文职。Lucy很喜欢自己是一位上班族，这意味可以买很多东西。对于想找工作的学生们，Lucy的建议是克服恐惧，踏出自己的习惯区。
教钢琴让人羡慕
Connie来了加拿大十年了，现在读大学。她热爱钢琴，一直都在教这种乐器。在学校需要经验的情况下，Connie也找了速食店的工作。她说工作是学生很好的经历，因为它让你每一天都感受到忙碌的快乐。
工作一：钢琴教师
Connie很想发扬她对音乐的热情。当她通过教师级钢琴考试后，先是以一对一的形式教朋友，然后朋友又为她做了宣传。她说很多学钢琴的学生都很可爱，每次Connie见到他们都动力倍增，当她看到自己的学生进步很快时，她会感到非常自豪，Connie喜欢这工作的每一小部分。她说当钢琴教师最困难的，是要对节奏感差的学生赋予额外的耐心。
Connie的钢琴老师工作很让同学们唾涎，工资高到让他们觉得大学白读了。虽然不一定有大量的工作时间，然而一旦碰上重视修养的有钱人家，这会是一项可观的收入。
工作二：护肤品 / 沐浴用品
在逛街的时候，Connie看到了一间正在招人的店，面试后她就在那里工作了。这间店卖护肤和沐浴用品，主要客人是女性，Connie的职位是推销店里的产品和帮助客人找到他们想要的用品。
售货员的工作有助于提高交际能力，移民学生可以尝试做这种工作来提高自己的英文水准。但缺点是要长时间的站立，刚开始的时候可能会不适应：特别是站到累的时候，保持笑容会有困难。
Connie的挑战却是要即时找出相应的货物。用品店很大，Connie只能在固定的区域活动，有些货品她真的不知道在哪儿。于是她在休息的时间快速地把全店的货品都浏览一遍，最后把困难克服了。
工作三：速食店
因为Connie主修的是营养学，与食物有关系的工作经验会对她读书和前途有帮助。有间叫BG Urban Cafe的机场速食店在Craigslist上招人，Connie被录取后在那里做三文治等食物，她也会在前台为客人服务。
速食店有很多的客人，Connie认为这样的忙碌使生活充满乐趣。她在店里有过特别的经历，有一次，有客人坚持要买带花生酱的面包，但店里根本不买这种食物。到最后，Connie只好的为这个特别的客人特制了一个花生酱面包。
对于要找工作的学生，Connie建议先决定要做什么，再找准机会应聘。如果找的工作和服务有关，对客人一定要好，不管当时是什么状态。但无论找到的是什么工作，她认为最重要的还是用激情来做每一件事。
总结：
在加拿大的学生很有福气，可以边打工边上学。做兼职有很多好处：比如能学到怎样跟身边的人相处，或是怎样在社会上运用学校学到的知识。工作挣到的工资也可以用来和朋友出去吃饭，或买自己想要的奢侈品。最重要的，工作会使一个人变得更成熟。
年年暑期打工 赚学费
Daniel是在加拿大出生的华人，目前在UBC读书，主修工程。由于某些原因不能学生贷款，每年暑期他都要打全职工赚学费。UBC 工程系的学费很贵，而且每年都会涨，能做到年年都做暑期工的他，应受“铁人”一称。“铁人”第一语言是英文，去的都是西人公司，比如McDonalds（麦当劳）、IKEA和现在工作的FedEx，他工作的地方华人都比较少。以下是Daniel的工作经历。
工作一：麦当劳
麦当劳是华人比较熟悉的地方，时不时会光顾。将精心设计的简历发出后，Daniel接到了烈治文一家麦当劳的电话：他被被雇佣了。一开始他会在厨房做汉堡包，炸薯条。后来因为店方的安排，慢慢地，要不是店里请了清洁工，他就会把整间麦当劳的所有工作位置都包了。
这是优化简历很好的一个机会。他做过前台，Drive Thru窗口，还带过新人。需要换工作时，这些工作项目会在新经理面前加印象分。麦当劳对完全没有工作经验的人来说是个不错的选择，如果你是高中学生，身边总会有同学是在那里上班的，时不时问问他们有没有招人，你就会有机会进去了。工资不是很高，通常会在法定最低工资边缘，但这是一个较好的工作经验。有了这个经验，说不定White Spot一类的餐厅会培训你，这类餐厅的收入相当可观。
工作二：IKEA Food Court
Daniel之后在IKEA找到和麦当劳相似的工作——Food Court。IKEA是西人开的家俱店，只聘18岁或以上的职员。Daniel在申请职位时聪明的填了自己的老本行：速食。
合格的年龄和可观的经验使得Daniel马上被经理高兴地聘用了。Daniel就在里面给人吃饭的地方当前台，他会按客人的意思把相应的食物放到盘子里，有时会把食物加热一下，一切都得心应手。
在麦当劳的日子使得他懂得应付一切的突发情况，就好像下棋时知道对手所有的战术一样。在拿比前一份工作高一半工资的同时只需要付出相同的努力，Daniel自然高兴，然而每日如一的工作程序使他开始觉得枯燥了。于是Daniel选择了换工作。
工作三：FedEx
因为没有做过这一类的工作，当Daniel被FedEx快递公司录取时，他的干劲又回来了。他说他做事会比前一份工作努力。Daniel被安排在仓库里，一般会搬搬货物，有时候也会开车出去送货。“在加拿大有车牌会有更多的工作机会”他说，申请某些高薪职位时，往往需要车牌。在快递公司有很多和Daniel年龄相仿的雇员，Daniel休息或下班时可以和他们聊天。日子对这个土生土长的同学来说非常顺利。
笔者问他对自己的一帆风顺发表看法时，他回答得相当轻松：“我也没觉得怎么样，每天都一样，没什么特别的，就是工作后花钱上就懂得节约了。”
总结：
当地出生的学生在找工作上会比移民学生有语言上和文化上优势。毕竟加拿大的第一语言是英文。流利的语言会满足服务的质量，好工作的经理会更倾向于聘用英文好的员工。英文水准会影响到与员工之间的沟通，团队的工作会需要这种能力。
对文化认知也决定你生活圈子。除了英文要好，文化背景对工作也很大影响：如果你不瞭解当地的文化，你就很难和当地人投入地聊天，你也会错过从人而来的工作机会。
打工的小技巧
1.除草时的技巧：
大片的草地只需要把除草机开动，在上面走几圈就可以了，困难不是很大。最麻烦的是要除掉植物土壤上或路砖缝隙里的蒲公英或小花一类的杂草。这个步骤没有捷径，只能靠手摘、剪刀剪等低效率的办法。没经验的人会蹲拔草，这是错误的姿势。长时间蹲会引起血液不流通，站起来时会感到眩晕。正确的方法有两种：跪或坐。跪的好处是移动比较方便。但Richard比较喜欢坐，因为跪要买护膝，不然膝盖会痛。
2.室外工作的技巧：
除非你幸运，学生的工作难免要和室外的阳光打交道。使用防晒霜是最普遍的防晒方法。但天天都要涂一层油非常麻烦，而且听说防晒油里含有重金属，日子久了可能有害健康。有一段时间Richard也不知道怎么处理这个问题。
后来有了从远方来的灵感：在印度，夏天的阳光很毒辣，严重到可以把人晒脱皮。但在那里的居民从来不涂防晒霜，而是穿长袖长裤，这种防晒方法已被长时间的考验肯定了。所以Richard除草时会穿薄薄的有帽子的长袖外套，虽然有点闷，却有效防止了晒伤。
3.搬重物的技巧：
打过搬运工的学生说，搬运的技巧不是在FedEx一类的搬运公司工作才需要，即使你在精品店里干活也会用到。这种技巧不难学，只要腰不弯，重物离身体近，多点用大腿发力就好了。可以在健身房先尝试搬运轻的重量。
4.关于CNE和PNE：
工作时间都在八月底到九月初的几个星期，一部分工作位置都在太阳底下。如果不是认识人，一开始进去的人都没有选择，只能在那炎热夏季的太阳下一直晒。但下一个暑假就要记得调换位置了。PNE最大的优点是暑期过后可以专心读书，不像有些工作你说上学时不上班就不要你了。
5.关于自雇：
对学生而言，自雇的收入往往是最高的。如果学生想当家教（无论是教学科或钢琴），建议先在 Vansky, Vanpeople, Craigslist等网站登广告，在报纸上找广告后在考虑补习社。补习社会从工资中取利，不过优点是工作稳定。
