西进大陆工作？先秤自己斤两

高达八成多的「中坚世代」想到大陆找工作，不过，人力银行提醒，先秤秤自己的斤两！经验值显示，真正够格的人不到三成，因为陆资企业不会把台干当成优先选项，而会考虑香港丶新加坡丶韩国的顶尖人士；台商企业也只有协理或副总级高阶主管还是找台湾人，经理级以下，几乎全部在地化。

失业率再创新高，目前有超过六十三万人失业，失业族群当中，不少人乾脆另谋出路，想到大陆发展，即便目前有工作的上班族也对中国大陆跃跃欲试！人力银行调查，年满三十岁的中坚世代，超过八成的人想西进求职，中国靠强大的内需市场相对安然度过这一波金融海啸，西进的求职人数一度在四月达到两万三千多人的历史新高，不过，一０四猎才顾问中心副总经理晋丽明提醒，真正起而行，找大陆工作的高阶主管，符合条件的不到三成。

「所有台商通通要本土化，经理阶以下都要本土化，他只找也许是副总，也许是协理以上才由台湾人担任」
想到陆资企业上班，面临的更是国际竞争。
「当这些具有竞争力的陆商，他要找人的时候，他不会优先选择台湾人，他可以选择香港人丶新加坡人，也可以选择韩国人」
人力银行指出，如果太年轻丶没有真本事就想西进大陆，不过就是大梦一场，太过盲目很可能让自己变成在大陆的「台流」，回台之後，原本的工作也没了，一条不归路很可能变成两头空。