研究发现，美国职场人士第二关心的问题是充分的福利保障。此次网上调查是去年12月3-11日进行的，调查对象为469名大中型企业的员工，之前一次调查则是在去年8月。
韬睿的Emmett Seaborn在声明中表示，经济面、企业裁员和信贷面均不断传出坏消息，职场人士最关心的问题变成了就业安全感和福利。
"在经济低迷时，员工希望自己和家人能够得到稳定和保障，因此最关心的往往就是稳定的工资和基本的医疗保障，"Seaborn说道。
59%的受访者最关心就业安全感，然後分别是福利保障和实现家庭和工作之间的平衡。而去年8月时，51%的人最关心的是工作和家庭间的平衡，而後是就业安全和有高素质的同事。
12月调查中，有45%的受访者表示失业风险较8月时加深，有55%表示收入不变或下滑的风险增加。
研究表明，职场人士对薪资的满意度提高，表示满意的受访者比例从8月的50%升至56%。有更多雇员表示工作中能充分发挥自己的能力，有帮助公司成功的动力。
韬睿称，此项调查的误差范围在正负4.5个百分点之间。
来源:路透
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