发表时间: 2007-11-29 03:18:12作者:
28日在上海举行的沪台经贸法律研讨会上,有关专家表示,明年起中国实施的新劳动合同法,将使得过去台商短报劳工总数的问题浮现,增加台商支付劳工社会保险的劳动成本。
出席「第九次沪台经贸法律理论与实务研讨会」的两岸经贸交流权益保障促进会理事长李永然接受中央社记者访问时,做了以上表示。
李永然说,新劳动合同法即将于明年1月1日实施,这部劳动合同法的实施,一定会造成台商劳动成本的增加,主要是因为该法落实贯彻书面劳动合同制,会造成有些台商在过去劳工总数上有短报的情况浮现出来。
他说,台商有劳工总数短报的问题,是因为涉及到劳工的社会保险,因此该法的实施,将会增加台商支付劳工社会保险的成本。
李永然还说,对于固定期限合同的要求,如果有两次固定期限的劳动合同订定之后,就一定要转为无固定期限,这部份也会增加台商的成本。
出席「第九次沪台经贸法律理论与实务研讨会」的两岸经贸交流权益保障促进会理事长李永然接受中央社记者访问时,做了以上表示。
李永然说,新劳动合同法即将于明年1月1日实施,这部劳动合同法的实施,一定会造成台商劳动成本的增加,主要是因为该法落实贯彻书面劳动合同制,会造成有些台商在过去劳工总数上有短报的情况浮现出来。
他说,台商有劳工总数短报的问题,是因为涉及到劳工的社会保险,因此该法的实施,将会增加台商支付劳工社会保险的成本。
李永然还说,对于固定期限合同的要求,如果有两次固定期限的劳动合同订定之后,就一定要转为无固定期限,这部份也会增加台商的成本。