加国统计局最新报告以权威数据解开疑惑：全加各大都市中，新移民就业最困难的两地分别为温哥华和蒙特利尔，而卡尔加里则是就业最容易的城市。
这项调查以二000年十月至二00一年九月间抵埠的十万六千六百位主要就业移民为对象，年龄介于二十五岁至四十四岁之间，抽样追踪他们抵埠六个月时以及抵埠两年后的就业状况。
报告指出，最受新移民欢迎城市前三名分别为东部的多伦多、蒙特利尔和西部的温哥华。能源基地卡尔加里只排名第四，但统计显示，新移民抵卡市六个月后，就业率已达百分之六十二，一年后可攀升到百分之七十一，两年后也会维持在百分之七十。
在两大最难就业城市中，蒙特利尔新移民抵埠两年后的就业率是百分之六十五；温哥华的“难度系数”则更大些，新移民在抵埠半年后找到工作的比率只有百分之四十二，其中只有百分之三十八的人在温找到渴望的工作，意味着百分之六十二的人找不到理想工作。
业内人员称，中国移民太过集中在多伦多和温哥华两地，从某种程度上加重了华人就业的“难度系数”。
不过，新移民却别有一番滋味在心头。他们认为，有三大障碍影响了就业机会：缺乏加国工作经验、学历得不到认证和语言能力。
政府的报告也显示，温哥华的新移民中，百分之六十七的人具有大学学历，同年龄的本地居民中只有百分之二十一具有同等学历。但是，新移民就业率却低于本地人十五个百分点以上。
从事移民服务的专业机构中侨就业服务总监林志洋分析称，温哥华缺乏大型企业，加上政府对移民就业率偏低的补助不足，是新移民在温就业率过低的主要原因。
据记者了解，从今年开始，温哥华所在的不列颠哥伦比亚省将展开多项重大移民求职服务计划，包括针对建筑业所提供的就业培训计划，以及另一项由省政府补助的技术“连接”计划，该计划将针对建筑业、旅游业、运输业和能源业等进行求职与职业训练补助。
当然，就业难主要难在找到“理想工作”。有新移民就由感而发：如果自己在中国是工程师，到加国后愿意干“建筑工人”的话，工作机会几乎到处都是。
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