名校博士也“赶场”
3月26日，安徽省春季大型人才招聘会在国际会展中心举行，2万余名求职者将现场挤得水泄不通。“今天上午我们收到四份博士简历，全是中科大和中科院的。”前来招聘的安徽大学的同志介绍说，今年安大要进教学科研岗位的学历全部要求硕士、博士。“以前在这样的综合性招聘会上，想招到博士？不可能。”据招聘人员介绍，四年前博士还是安大作为重点人才引进的对象，“现在不算了。博士多了，当然就不贵了。”安徽建筑工业学院一上午也收到了来自中科大和中科院的 4份博士简历。在年初合肥市拔尖人才新春座谈会上，该校校长曾谈到，由于该校是一般省属高校，“几年前只要是硕士以上学历，我这个校长都要亲自出面，跟他们谈待遇、谈条件，希望他们能来……”如今形势已变，“现在我们招了不少博士，两三年内已招了十几个，有的专业甚至很满了。”
就业难源于“扩招”
无论是博士本人还是参与招聘的工作人员，都把原因归于“扩招”。据悉，我国从2000年开始博士扩招，到2004年，全国在校博士生已达12万多人，使中国在校博士生数量在世界上仅次于美国和德国。仅2004年，我国授予博士学位约3万个。“美国10个硕士中才能出1个博士，而我国4．2个硕士就出1 个博士。”“该进博士的单位都进满了，现在没位置了。”中科院一物理专业博士说。3年前他所在的专业一年只有约10名博士毕业，今年有近20个博士毕业，但现在只有一个人的工作定了。就业面狭窄是另一重要原因。“读书读到博士，按正常方向就是做科研。”中科大一物理专业的博士说。但博士的专业一般都比较精、偏，“如空间物理、凝聚态物理等，国内就是科研院所跟这样专业对口的都不多。”所以对于博士而言，能去的单位往往只能是高校和科研院所。对于做科研而言，很多博士都想去北京、上海，“宁要北京一张床、不要外地一套房”。其重要原因就是因为这些大城市的科研机构本身处在国内一流水平，在那里工作，比较容易达到国际水准。
目标转向中小城市
“然而现在大城市根本进不去。”中科院固体物理研究所的一名博士说，前段时间去上海，科研实力好的单位根本就不招人，即使是实力一般的单位，“开给博士的价和硕士、本科的差不多，月薪才两三千，房子什么都没有。”因此他的同学只好把目标盯在中小城市。“现在是越小的城市、科研实力越一般单位，给的待遇就越好些。在合肥，科研实力强些的给月薪两三千，而不怎么强的年薪能给到5万、8万，有的开到10万，另外还有安家费、科研启动费等。”“但到时能不能兑现是两码事，更关键的是在科研上以后难有成绩。”所以，对众多博士而言，现在处于一种尴尬状态中，“要说转行或随便应聘个工作不难，但很压抑，心态不平衡，读了这么多年的书都白读了，专业也浪费了。”
江淮晨报
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