兴奋的沃德
纽约上州风景秀美的Armonk是IBM PC部门总部所在地，不过这里很快就要成为联想在美国的新总部了。“纽约城里成本太高了，Armonk是比较合适的地方。”史蒂芬·沃德在办公室接受《第一财经日报》记者采访时说。沃德是联想集团新任CEO，原IBM资深副总裁。
“联想给我印象最深刻的是它的工作人员，那些与我接触过的人都是那么有干劲、有雄心，而且诚信有责。尤其让我惊异的是他们那种包容精神和对外来事务的吸收能力。”史蒂芬·沃德说。
史蒂芬·沃德不认为两个公司在管理文化和策略上会有冲突，他说:“我们的目标是一致的，都是要生产世界上最棒的PC,把我们所有的资源投入到生产中去，让 PC生产尽快地增长和扩张。”交易完成后，联想可以在5年内使用IBM品牌，IBM在全球PC5%的市场份额也将会全部转到联想集团。“我个人认为IBM 的市场份额要大于5%，估计有6%。这样，新联想的全球市场份额预计将达8%左右，”沃德说，“IBM的研发力量和全球销售渠道将帮助联想在全球建立一个完整的PC产业链。新联想在中国笔记本电脑市场份额将成为第一，这点将会超过戴尔。”
直接促成这次交易的史蒂芬·沃德作为新公司CEO对公司将来踌躇满志。“我们不从竞争对手角度考虑问题，我们考虑的是我们的顾客，”沃德说，“我今天一天都在和顾客交谈，他们都很兴奋，也都在期待着将要发生的变化。关键要看我们怎样去行动。”
“任何时候，IBM要购买电脑的话将会首先考虑联想。”沃德评价新联想和IBM关系时说，“IBM公司内部现在使用着50万台PC,有成亿计的外包合同，都可能成为新联想的生意。”忐忑的员工和沃德完全不同的是，IBMPC部门普通员工心里并不舒畅。
“以前我是为IBM工作，而现在是为一个从没听说过的公司工作，人们都还在观望。”那名工会代表说，“大家普遍感觉前途莫测。” “PC部门的员工现在人心惶惶，大家都很敏感，不知道谁要到新公司，谁要留下，”一位不愿透露姓名的IBM中国员工对记者说。 在IBM员工的内部论坛网页上，有美籍员工写道：“以后的养老金也许要改发人民币了。”“新业主也许做一些让员工们不易接受的事，如降低工资，减少福利等，也许18个月之后，所有的人都会被辞退。”一位IBM退休员工猜测说,“他们(联想)最好把品牌(lenovo)给换一下，从我来看，没有美国人会买这种名字的品牌。”
“如果员工们离开IBM到新的公司，福利上会有很大的损失。员工最多只能带走26年的退休金总值，如果有的员工已经拥有超过26年总值的退休金，超出部分就没有了。如果员工在IBM的工龄不到30年，年龄不到52岁，他就会失去退休之后的医疗补助。”那名工会代表这样解释员工们的担忧，“而且员工们还面临另一种管理方式的挑战。” “IBM的工会很快将向公司高层写信，要确保员工关于这次并购的声音能够被决策层听到。”这个IBM工会代表说。
第一财经日报(文章仅代表作者个人立场和观点)
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