愛達荷州博伊西（Boise）2021年冬天的天際線（圖片來源：Jyoni Shuler/wikipedia/CC BY-SA 4.0）
【看中國2024年1月22日訊】（看中國記者路克編譯）據《連線》報導，由於大規模裁員和對大科技公司的幻想破滅，愛達荷州的首府博伊西迎來了年輕人的湧入，他們申請遠離大型沿海城市的技術工作。
Kacey Gavin在註冊華盛頓州立大學之前在西雅圖地區長大，她本來是「死心塌地」要留在那裡。然後一系列的實習帶她走遍了整個國家。
她的第一次搬遷是去了北達科他州。第二次是去了愛達荷州的博伊西，她在那裡於2023年在半導體公司Micron實習。這個城市「有趣」且「繁華」，人們很友好，Gavin說。此外，住房便宜——她說她搬進了一個每月只需大約250美元的經濟適用房。但最重要的是，Gavin熱愛這份工作。「我以為博伊西離我太遠了，」她說，但在一次積極的經歷後，「我比以前更願意考慮了。」
Gavin並不孤單。根據美國學生和應屆畢業生職業網站Handshake的一份新報告，年輕人越來越多地在美國內陸探索角色，拋棄了更大的沿海城市，同時改變了他們尋找的工作類型。Handshake的數據顯示，博伊西的職位申請同比增長116%。這一增長僅次於馬里蘭州哥倫比亞。Handshake的報告還發現，學生們正在遠離傳統上受歡迎的網際網路和軟體公司等職位，越來越多地申請政府、硬體、半導體公司和製造業等職位。
作為美國最孤立的城市之一，博伊西距離鹽湖城近五小時車程，距離俄勒岡州波特蘭近七小時車程。但在過去的十年裡，博伊西已經成為科技繁榮的家園。Micron正在那裡建設一座預計於2025年開業的150億美元的製造設施，而兩家本地公司已被大公司收購：2021年Kount被Equifax收購，2017年TSheets被Intuit收購。博伊西的人口已從2010年的205,000人增加到235,000人。一份2022年的報告發現，愛達荷州的科技崗位增長在所有美國州中排名第二。由於生活成本更為合理，博伊西吸引了希望在自然、城市生活和工作生活平衡以及穩定和機會之間取得平衡的技術工作者。
過去一年，在美國整個科技行業帶來了一場深刻的反思，顛覆了畢業生的職業軌跡。四年前，當他們選擇計算機科學專業時，他們預計會像之前的人一樣進入一個有利可圖的市場，在Meta、亞馬遜等大科技公司享受福利。但實際上，他們面臨著行業範圍內的招聘凍結和大規模裁員，迫使他們改變方向。這些變化持續到了2024年。Twitch、Discord、Duolingo、亞馬遜和谷歌上週都宣布裁員。一些充滿希望的技術工作者花了無數小時申請工作，卻沒有好運，而其他人更多地將目光投向政府尋找技術工作，尋求有意義的工作和可靠性。
在博伊西，機會很多，因為該地區初生的人才池還沒有趕上科技行業的需求，軟體公司Vynyl的合夥人兼首席社區官員Nick Crabbs說。這導致了人口的流入，但該市異常友好的性質和較小的產業也有助於推動年輕職業生涯的發展，Crabbs說，「如果你來到博伊西，你可以迅速地推動自己取得職業上的進展。」
在2022年和2023年之間，科技行業裁員約40萬人，年輕人正在尋找新的工作類型。根據Handshake首席教育戰略官Christine Cruzvergara的說法，超過40%的技術專業學生在2021年向網際網路和軟體公司提交的工作申請，但到2023年9月，這一數字下降到了25%。與此同時，對政府工作的申請翻了一番。Handshake還發現，在技術相關專業的女性更有可能向金融、管理、諮詢、政府、教育、醫療和研究公司提交申請，而男性更有可能申請網際網路和軟體公司的職位。
博伊西的繁榮將繼續受到Micron的推動，該公司在博伊西雇佣了約5,400人。該公司的擴張預計將在2030年創造17,000個就業機會，其中有2,000個直接在Micron工作，公司前端美國擴張部門的副總裁Scott Gatzemeier說。去年，該公司為近200名實習生提供了全職工作，並計畫今年在公司有370名實習生工作。
但創業文化也推動著增長。博伊西今天感覺像是納什維爾或奧斯汀在二三十年前一樣，博伊西谷經濟合作夥伴關係的執行董事Clark Krause說。博伊西的一位廚師在2023年贏得了詹姆斯．比爾德獎，該市每年都有一個擁有數十名藝術家的音樂節，附近還有滑雪和徒步旅行。一室一廳的公寓平均租金為每月1,300美元。「你在這裡可以輕鬆地過上你夢寐以求的生活方式，」Krause說。
但隨著科技行業的趨緩，該市也感受到了壓力。「我們享受到了增長的所有好處，但也面臨增長的所有挑戰，」Krause說。自2019年以來，博伊西的房價上漲了50%以上。該市正在投資3.4億美元使其市中心更適於步行，去年還宣布了重新開發數百個廉價住房單元的計畫。但根據該市在2021年的一份分析，為了滿足需求，每年需要新建2,700個住房單位。該報告前述的三年期間，博伊西的建設數量落後了大約4,000個單位。
勞工專家表示，科技裁員的塵埃正在漸漸落定。但Handshake的首席教育戰略官克里斯汀．克魯茲維加拉說，Gen Z關注的是穩定性。「當你考慮到穩定性，然後看到有關裁員的頭條新聞時，這不符合穩定性的定義，」她說。在看到千禧一代在學生貸款債務和房價上升的困境下，對於這一代來說，在美國非沿海城市尋找更為經濟的地方是吸引人的。「只要在一些主要城市的住房繼續飆升，一些規模稍小、更易管理的二線城市將繼續看到年輕專業人士數量的增加。」
