財政司司長陳茂波10月9日在第三屆香港國際人才高峰論壇致辭。（圖片來源：香港政府新聞處）
【看中国2023年10月9日讯】（看中國記者李懷橘綜合報導）10月9日香港財政司司長陳茂波和勞工及福利局局長孫玉菡等官員出席第三屆香港國際人才高峰論壇。他們表示截至今年9月底，政府各項輸入人才計劃共收到約16萬宗申請，當中超過10萬宗獲批。
陳茂波引述中共總書記習近平在二十大報告內容指「科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力」，可見創新能力和人才是當今推動經濟發展的兩個相輔相成的重要因素。創新能力離不開科研機構，及將科研成果轉化爲商品的企業。好的企業能夠吸引人才；有人才企業能夠發展，形成良性循環。
就創新發展而言，陳茂波舉例，稱生物科技是香港創科發展其中一個重點，香港擁有發展生物科技和醫療的專業人才，擁有多位世界級學者及專家。香港現時亦是全球第二大、亞洲第一大的生物科技集資中心，能夠讓企業在不同的發展階段進行籌融資。
去年12月底，香港政府成立了引進重點企業辦公室（引進辦），專責針對四個範疇，包括生命健康科技、人工智能與數據科學、金融科技、先進製造與新能源科技。陳茂波表示，引進辦至今已接觸了超過200家企業，其中近30間已經或準備落戶香港或擴展其在港營運的規模。它們初期會在香港合共投資超過300億港元，創造超過10,000個就業機會，當中大部分為科研或管理層職位。
在「搶人才」方面，陳茂波指，針對香港勞動力不足的情況，本屆政府自2022年底推出一系列措施，積極招攬外地人才，截至今年9月底，各項輸入人才計劃共收到約16萬宗申請，當中超過10萬宗獲批；其中，「高才通計劃」共收到超過5萬宗申請，當中約3.9萬宗獲批。至今已有約6萬名獲批簽證的人才抵港，超越了政府訂下的每年至少輸入3.5萬人的目標。
勞工及福利局局長孫玉菡10月9日在第三屆香港國際人才高峰論壇致辭。（圖片來源：香港政府新聞處）
主持論壇的勞工及福利局局長孫玉菡發言時補充指，去年推出一系列的人才政策措施中，最矚目的是「高才通計劃」。他讚揚該計劃具有確定性，透明高效，而且審批速度快，四星期內申請人就會得知結果。
孫玉菡續指，截至今年九月底，各輸入人才計劃共收到約16萬宗申請，其中超過萬宗，約三分之一是「高才通計劃」的申請。在批准個案方面，超過10萬宗獲批中，約3.9萬0宗，即約三分之一是來自「高才通計劃」。
孫表示，「高才通計劃」還有很大的優點：包括獲批人士都很年輕：約三分之一是30歲或以下；40歲或以下大約佔是70%；50歲或以下大約佔90%以上；換言之，只有10%獲批人士是60歲或以上的長者。由於年輕人口多，可改善香港人口老齡化問題。其次，獲批人士都是高學歷或高收入人才，他們可以同時申請配偶和子女來港。孫認為對帶動人口增長的力量非常大。
孫玉菡說，人才最關心的是子女的教育和就學問題，政府在多方面提供配套措施，讓他們安心處理好子女唸書的問題。其他包括居住的問題、找工作的挑戰，「香港人才服務窗口」都一一在線上線下提供很多便利。
他強調，目前不止政府在做，全社會都在為人才來港提供方便。通過政府聯繫社會所有不同的群體，不論是商界、非牟利團體等，共同歡迎和支持人才來港發展，為香港經濟作出正面的貢獻。
《國安法》後香港人才大量流失。特首李家超為「搶人才」於2022年12月28日推出「高端人才通行證計劃」。計劃備受香港民間質疑，擔憂被濫用。今年2月21日，《明報》揭發曾因編輯人類胚胎基因而被囚三年的賀建奎獲批「高才通」簽證，其後網絡再爆有大陸人藉此簽證來港產子。
大部分香港市民不相信在政治高壓、經濟萎縮、人才流失、外資撤離的情況下仍有海外專才願意來港。很多市民擔心「高才通」被濫用，最終只會導致大批大陸人來港，拉低香港人口素質，最終為香港人口大換血。
