雖然港人精神壓力爆煲，但醫管局只有385名精神科醫生，人手嚴重短缺。圖為香港街景。（攝影：龐大衛/看中國）
【看中國2023年6月7日訊】（看中國記者李懷橘綜合報導）香港總商會6日公布「人才短缺調查2023」，結果顯示74%受訪公司表示正面對人才短缺問題，其中與移民相關的流失佔70%。移民不止影響普通公司運作，亦關乎到市民的心理健康。另有報導指，移民潮等因素導致醫護數目短缺，雖然港人精神壓力爆煲，但醫管局只有385名精神科醫生，醫患比例為1:761，人手嚴重短缺。
香港總商會在今年4月17至28日期間訪問了196間企業，涵蓋22類行業，54%受訪企業員工規模超過200人、28%規模為50人以下，12%規模為51至100人。
74%受訪企業表示存在人才短缺問題，其中61%表示問題已持續1至3年，22%指問題已持續超過3年。至於造成人才短缺的原因，79%為尋求更高薪酬，70%為移民，51%為尋求工作與生活平衡。
總商會總裁梁兆基梁兆基分析，「尋求更高薪酬」雖佔79%，但高薪轉工不會令本港勞動人口減少，反之移民潮才是人才短缺的主因。
移民潮不僅造成香港勞動力短缺，也影響香港人市民的心理健康。今年香港碎屍案、電鋸劏人案、斬人案、倫常命案不斷。香港人的精神健康引發關注。中文大學醫學院精神科學系教授林翠華表示，有精神問題而未得到援助的個案只是冰山一角，目前醫管局精神科醫生人手嚴重短缺。究其原因，還是與移民潮有關。
對於印度籍母親涉焗死三名女兒的案件，林翠華表示，很難想像疑犯是在完全理智的情況下犯案，反映有精神和情緒問題的市民不懂或不願求助。雖然事件引發社會關注有精神問題的病患能否及時獲得支援，惟目前29萬精神科病人僅得385名精神科醫生，醫患比例是1:761。面對眾多患者，醫生亦難以記得每位患者的細節。
她認為，導致醫生不足的一個最大限制是醫管局的受訓名額不足，加上移民潮和離職潮等影響，實際人手係愈嚟愈少。
林翠華強調，精神科醫生要懂得以廣東話溝通，因此很難從外地請人。
港大臨床醫學院精神醫學系講座教授陳友凱表示，近年不止精神科醫生數目追不上指標，相關病人亦不斷增加。
他還指，由於醫生人手短缺，思覺失調病患者每次見醫生的診治時間平均只有約5分鐘，醫生連其自殺的徵兆亦難以察覺，根本無法了解病人真正需要。在診症時間不足的情況下，即使病人有自殺念頭，也沒有機會向醫生表達，更沒有機會得到妥善醫治。
