彰化縣花壇鄉全拓工業打造幸福企業，連最基層的作業員都能夠有5萬元薪資，而且千萬超跑開放給員工開，休息時咖啡和現打果汁喝到飽。(圖片來源:視頻截圖)
【看中國2019年8月10日訊】彰化縣花壇鄉全拓工業打造幸福企業，連最基層的作業員都能夠有5萬元薪資，而且千萬超跑開放給員工開，休息時咖啡和現打果汁喝到飽。董事長吳崇讓表示，員工成就他，所以他也希望把員工當家人一樣照顧。
據《UDN》報導，「我很討厭企業老闆只把員工當搖錢樹」吳崇讓說，當他最困難的時候，在員工相挺之下，他活過來了，能有今天是跟員工共同努力來的，員工就是他的兄弟姐妹，要照顧員工才能被稱為企業家。
吳崇讓為全興集團創辦人吳聰其的小兒子，他說，父親早期就給他觀念要善待員工，工資一定要比業界還好，才能留得住員工的心。
在父親去世，並面臨家族經營權爭奪戰後，他曾有過一段艱困的奮鬥過程，更體會到員工相挺之重要性，所以他給薪資的標準早就遠超越父親的標準。
全拓工業專門承接歐美保時捷、BMW、藍寶堅尼和法拉利等高級房車、超跑車廠的油封代工。吳崇讓表示，要接到德國車廠的訂單是非常不容易的，其標準非常高，他也希望員工能自發性的對品質有要求，所以廠內有6輛幾千萬的超跑提供給員工開，不僅是一種員工的福利，也要拓展員工眼界。
全拓工業員工平均薪資為6萬7000元，每年舉辦國外旅遊，員工餐廳燈光美氣氛佳；聘請的廚師精心調配滷豬腳、百合炒時鮮和四神湯等多元菜色變化；飯後更有各種口味冰淇淋，休息時再來一杯研磨卡布其諾咖啡。
同時，吳崇讓也鼓勵員工注重健康休閒，這間100多人的企業有羽球、桌球、音樂、有氧舞蹈等7個社團。他也和員工一起團練彈吉他，並倡導有益身心健康的活動。
全拓工業原本是員工的流動率高，在提升職場環境和福利之後，員工的流動率大大降低，也穩定了生產線，更成為求職者搶破頭要擠進去的幸福企業。
