「能不能站著，還把錢給掙了？」電影《讓子彈飛》（視頻截圖）
【看中國2018年3月12日訊】前陣子，友人傳了一則新聞給我，內容是關於臺灣人在澳洲打工，因為「不認同一個中國」而遭到澳洲當地的陸資僱主解雇。他想知道我的看法，而我的回答很簡單，就是請他去看這部電影──《讓子彈飛》。
這篇文章接下來，想跟您聊聊在現實環境生存下去的「另類思考」。
「出國打拼」第一課：不管喜不喜歡，形勢比人強
首先，如果想要出國打拼，請一定要瞭解到現在世界上的真實情況：一出了國門，如今臺灣人在世界各國的處境──包括國家是否為當地政府承認；外交單位是否在當地有影響力；乃至政府、企業在各國的投資⋯⋯等等──通常都比中國人弱勢很多。
中國企業、中國人在近十幾年來，早已經散居全世界，有龐大（且舉全國之力在「大國崛起、影響世界」）的經濟體和政府在背後撐腰，在政治、經濟、文化等方面，不論在身為臺灣人的你我、或其他國家的政府和人民是否感到反感，「聲勢」無疑都早已淹沒臺灣。
在這樣的客觀條件下，當然，你可以選擇堅持爭取自己的權益、捍衛自己的尊嚴。究竟要不要在中華民國護照外皮貼上「表達信仰」的貼紙，或是要不要向沒有道理的中資僱主低頭，這都是個人的決定，結果當然也是個人承擔。就像新聞中的主角們，有的選擇「忍辱負重」；有的選擇「挺起腰桿」，寧可辭職或被解雇一般。
但在我個人眼裡，臺灣人年輕人面對這個巨浪，似乎普遍覺得只有「強硬對抗」這一招，而忽略了臺灣人最擅長的：「靈活應變，見招拆招。」
我們先從「長輩們的智慧」當個小例子，開始講起吧：
「理想」中，我們應該在澳洲首都坎培拉，看到「中華民國（臺灣）駐澳大利亞大使館」；在雪梨看到「中華民國（臺灣）駐澳洲大使館雪梨分館／領事館」。但是，真實世界中存在的是，「駐雪梨臺北經濟文化貿易辦事處」──原因相信大家都知道為什麼，政治、歷史的問題在這裡就不再累述了。
如果，真的「為了面子」，中華民國外交部一定要強硬地使用前者，澳洲政府勢必不會同意。但如果連駐地的官方機構都沒有，臺灣人在澳洲發生緊急危難時，誰來協助處理？移民當地的臺灣人或僑民來臺的相關僑務，誰來負責？兩地政府和民間之間的工商、經貿、觀光交流，難道都要全部停擺？
任何一個國家在選擇「讓中國屈服」還是「讓臺灣屈服」的難題中，結局總是很尷尬卻無比現實。各國政府「在商言商」、「西瓜偎大邊」誠然讓人不滿，但我們也需要知道，現實不見得是「非要對方選邊站」不可，外交劣勢的客觀事實下，保有「有實無名的」大使館、官方交流機構，正是「形勢比人強」下，不得已的折衷手段。
電影《讓子彈飛》視頻截圖
這是政府層面，接下來我們討論一下個人層面：
只能熱血沖腦「硬碰硬」？我的澳洲職場工作實錄
在《讓子彈飛》電影裡，「張麻子」與「湯師爺」的一段對白堪稱經典──拿槍「站著賺錢」，得在山裡（走體制外路線）；拿官印到城裡（按照當地體制或「潛規則」），則只能「跪著賺錢」（犧牲個人或國家尊嚴）。能不能站著，還把錢給賺了？
我認為還是能，但要「靠智慧」！靈活應變是解藥，正如同真實世界裡的「臺北駐ＯＯ經濟文化辦事處」。
先舉個小例子。有次我坐中國的國籍航空，誤點嚴重，上高空後發飛機餐，份量不多，大家肚子都很餓。
前面的陸籍乘客凶巴巴喊：「乘務員，還有沒有？再來一個餐盒！」
一秒得到的答案是：「沒有！」
我的問法是：「不好意思，我今天趕到機場比較匆忙，沒吃早餐，如果餐盒一會兒發完了有多的話，方便多給我一個嗎？謝謝您。」
十分鐘後，空姐跑來說：「先生，真的都發完了。但是，你不介意的話，乘務員吃的有多，給你一份吧！」
除了伸手不打笑臉人之外，比表達自己意見更重要的，是要用對方聽得懂、嚥得下去的語言。
我目前的工作，是澳洲當地旅行社的導遊，平均一週要帶至少三團中國遊客。什麼「神奇」的顧客、什麼尖銳的問題，我都遇到過──
先不談各種旅途中的「文化奇觀」了，舉凡動輒：「蔡英文當你們總統，你覺得她怎樣？」「你肯定支持臺灣獨立吧？」「你們臺灣人愛講亂七八糟的民主，就是亂⋯⋯對吧？」等等有意無意，針對我臺灣人身份的尖銳問題；到明明自己先提政治敏感問題，卻又偷偷開著錄音筆或手機，準備「一個不滿意」就上報公司，客訴「導遊愛談政治挑釁旅客」的行徑。嚴重的，甚至聽過帶團導遊受不了撕破臉，和旅客起了肢體衝突，因而鬧上法院、兩敗俱傷的案例。
面對這樣的問題，我一開始還不大曉得怎麼應對，心想自己不過是個遠渡重洋，到澳洲打拼的「打工仔」，還是隱忍一下好了，但心中難免悶著一股鳥氣影響工作心情，再加上「不回應」，也像是默認對方的說法。
只是，如果火氣上來「怒嗆」對方，不只生意做不成，甚至可能影響到我自己在澳洲的工作，犧牲了這份工作的其他美好之處，和現實上的收入。（可能有人會說，很簡單就別做要接待大陸人的工作啊！但說起來容易，事實上國際旅遊業，如今幾乎已經不可能不遇到中國旅客）
所以，到底該怎麼辦？
靈活應變「反將一軍」，邊交朋友、邊把生意給做了
後來，從一次次的經驗中，我慢慢找到了應對之道──正是前面說的「見招拆招、靈活應變」。
客問：「蔡英文當你們總統，你覺得她怎麼樣？（然後講一堆臺灣經濟衰退、社會亂象等）」
答曰：「畢竟是多數臺灣人一人一票選出來的，做得不好、不喜歡的話，四年任期一到，就把她給換了。」（對比某卡通人物的「修憲」改任期）
客問：「你們臺灣人，就是如何如何⋯⋯（種種聽來十分刺耳的批評挑釁）」
答曰：「老兄你這樣說就不對了，什麼‘你們臺灣人’，習主席教你這樣‘分化民族’嗎？」（我沒說自己是中國人，只是以對方說法反問回去）
客問：「你到底支不支持臺灣獨立？（然後就是落落長的「中共犯臺論」）」
答曰:「你說（臺灣）獨立就要打仗，那如果我們真打仗了都得上戰場兵戎相見，你會怎麼想呢？」（一樣把問題丟回去）
這就是所謂的「擦邊球」，既是對方提問在先，只要沒有因此怒火攻心、起言語衝突，就算被客人偷錄音，也不會造成工作上的困擾。而事實上多數客人見到這樣的回答，也就哈哈一笑不再繼續追問、自討沒趣。
當然，客人還是有種種其他尖銳的提問，無法一一列舉回應方式。但我通常最喜歡帶著微笑，緩緩回答：「那麼大哥（或大姐），您自己是怎麼想的呢？」對方再「回球」以後，就有節奏，知道該怎麼接──
遇到能聊得來的，就簡單幾句聊下去；實在無法溝通的，就用「大易輸入法」：「懂了！感謝補充。」「哎呀！其實您心中的想法也是很多人的想法阿。」或是「好好，出來玩，咱們聊點開心的！」（換話題）
對我來說，每個人有其心中的主觀信仰和價值──我不會硬將自身價值套到對方身上，而對方若硬要套價值觀到你頭上，也沒有必要和他一般見識。即使剛硬地說：「臺灣中國、一邊一國！」「中共才是萬惡獨裁政權！」然後講到對方啞口無言、面子盡失或怒火攻心，好像「很爽」，但除了一時的快感之外，到底對真實的國際現況或個人職涯，有什麼幫助？
我從來不會忘記自己是臺灣長大的小孩，但是我人在異鄉工作，也不會笨到去得罪客人。帶著腦袋說話，轉來轉去，把對方也繞進去就對了。這種意識形態鮮明的討論，非要「講清楚、說明白、辯到底」不可的話，到頭來可能就是要撕破臉、要打架、要打官司。
但是能不卑不亢地在談笑中舉杯，把生意給做了、把朋友給交了，把目的給達到，才是生存的硬道理。
跨國職場，永遠會遇到「價值觀大相逕庭」的人──如何應對，是選擇
其實，出國打拼，不管是打工度假、唸書還是工作，多數人都有一個類似「平安退伍」的目標。
在臺灣，我們自己有著自己的信仰和認同，即使也有許多針鋒相對的價值衝突，畢竟多數人還是有相對接近的社會、文化、國民教育背景。
但一出國門，情況就完全不一樣了：打工度假要面對不同國籍的旅伴、室友、同事、僱主；唸書還要加上助教、老師、同學的人際網路；工作則更是複雜，還要處理和客戶、潛在客戶的關係⋯⋯。
重點是，在這一切的海外人際網路中，一定會遇到大量跟你宗教、信仰、價值觀、國家認同大相逕庭的人。
而每個國家的政治制度、社會氣氛、文化脈絡、法治標準、主流價值⋯⋯，也都截然不同。至少絕對沒有「臺灣的價值適用全球」這一回事。
如果在海外遇到這些價值衝突的問題時，仍願意咬著牙關「維護尊嚴」，扛著「正義大旗」揮舞，死活要個說法，不惜「玉石俱焚」，當然是一種選擇。我更要由衷向您致敬。
但既然「戰線」都拉到國外了，如何運用有限的資源，達成「平安退伍」的目標；靠靈活應變與幽默感化解衝突多交朋友，而不是往別人的信仰深處猛踩，這是我的小建議。
喔，對了！回到文章開頭的案例，在包括澳洲在內的許多國家，其實仍有「法治」作為權益受損的最後防線，如果僱主是因為意識形態等與專業表現毫無關係的理由，非法解僱員工，是可以循法律途徑伸張正義的。
也要再強調一次，本文絕非鼓勵「忍氣吞聲」，對所有合理、不合理的待遇「照單全收」，而是老話一句：「出門在外，入境隨俗。」認清環境的現實，審視自己的條件，然後做出屬於自己的選擇，並且願意承擔結果就好。
誠摯祝福在海外打拼的臺灣朋友們，都能夠「站著，還把錢給賺了！」
