六中後人事博弈入高潮 習王聯手佈防(圖)

作者:李文隆 發表:2016-11-05 08:09
手機版 简体 打賞 0個留言 列印 特大


六中全會後,十九大前,中南海人事暗戰更加激烈。(圖片來源:GETTY IMAGES)

【看中國2016年11月5日訊】(看中國記者李文隆綜合報導)按例明年舉行的中共十九大掀起的人事暗戰,在六中全會後尤其備受矚目。有媒體披露,習近平正加緊選拔信得過的人,以備十九大進入政治局委員之列。消息還稱,習近平早在去年就對人選進行全方位考察,甚至要求國安部門暗中嚴密監控。有體制內學者指出,習近平會防範江派人物「入局」。

另有報導指,中共十九大的「組織交替」工作正由中紀委書記王岐山為首進行,並堅持「絕對安全」等五原則。

六中後現人事變動高潮 消息指進入「習核心時間」

10月27日,中共十八屆六中全會結束,會議正式確立習近平「核心」地位。

在六中全會之後,大陸地方高層人事出現最新一波異動,其中以江派背景的北京市市長王安順「請辭」,習近平舊部蔡奇上位,王岐山親信、吉林省長蔣超良調任湖北書記,等等,最為引人注目。

據海外博聞社11月4日披露,最近密集的中共高層人事的變動,並非六中全會討論的直接結果。習近平早在去年就要求中辦和中組部加強對省部級領導的全方位考察,甚至要求國安部門對「重要人選」進行暗中嚴密監控。現在進入了「入局」的「考察期的最後階段」,習近平正在進行綜合評估以便最終拍板。

中南海消息人士指出,從六中全會起到明年十九大,確實進入了「習核心時間」,習近平將「全盤」進行「謀篇布局」。

消息人士還表示,無論如何,十九大必須產生新一屆中央委員會,但是任何對新一屆政治局,尤其是新一屆政治局常委的「排排座」,都有可能,又都「不可能」。因為中共各種力量的博弈以及習近平本人的權衡,不到最後一刻,沒有任何人選「板上釘釘」。

實施「三規四防」 傳王岐山把關十九大晉級人選

據悉,中共十八屆六中全會結束後,各地新一輪黨代會將陸續召開,省部級一把手也將陸續產生。而按慣例,中央委員和中央候補委員是從將來的省長和省委書記產生。

據香港《動向》雜誌報導,早在今夏進行的北戴河會議前,為防止「大老虎」、「中老虎」混入新一屆領導班子,中紀委5月30日已內部下令,對120餘名地方高官進行「三規四防」。

所謂「四規」指的是:1、即時暫停以現任職務主持班子工作、主持會議;2、即時停止帶團隊或列入團隊出國、出境公幹或出席其他公開活動;3、即時停止以現擔任職務、權力,和地方部委商討有關工作;4、在暫停行使部分職權審查期間,未有結論前,一律不晉升、不調動、不辦退休手續。

所謂「三防」,是指防止這些問題官員出於各種原因而自殺、自殘,防止其畏罪潛逃,防止他們搞串聯活動和焚燬原始檔案。

今年年初,香港《明報》也曾發文稱,今年的「換屆工作」,與往次有極大不同,就是中央要汲取教訓,由政治局向中紀委提出一個重要要求,即在紀律檢查層面,加速清理「瘀血」,「防止帶病提拔、帶病上崗」。

另據韓媒《朝鮮日報》今年3月引述綜合媒體報導稱,在中共最高領導班子政治局大交替的十九大明年11月召開之前,其「組織交替」工作正由中紀委書記王岐山為首進行。

報導說,從政治局常務委員會層面為此成立的5名組成專門小組,小組長是王岐山。成員包括習近平另外兩個親信中央組織部部長趙樂際和中央辦公廳主任栗戰書。該小組以「絕對忠誠」、「絕對合格」以及在經歷和家屬及親戚等社會關係方面的「絕對安全」等五大原則,考慮十九大晉級的人選。

體制內學者:習絕不挑第二個劉雲山

中共體制內學者辛子陵在《看中國》11月4日刊發的專訪中表示,六中全會確立「習核心」,對於江派權貴集團來說,習派已佔壓倒性的優勢,江派再無還手的力量。雖然還有些人想向習近平靠攏,有些人或有些小陰謀,小詭計,但整個戰略上的進攻,江派再也組織不起來。

辛子陵相信,習近平未來在用人上,一定會選擇志同道合的人。劉雲山是江澤民在十八大塞入常委會的,當時習近平沒辦法,下屆習絕對不會挑一個類似劉雲山這樣的人入局。

他說,習近平費了多番周折,在組織系統上,一定要擺脫江派的干擾。阻止江派人物入局。



来源:看中國

短网址: 版權所有,任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。



【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
榮譽會員

看完這篇文章您覺得

評論



加入看中國會員
捐助

看中國版權所有 Copyright © 2001 - Kanzhongguo.com All Rights Reserved.

blank
x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意