對於省委書記因"年齡太大"被公司拒聘一事，許多屬於"4050（40到50歲）"群體的網民感觸頗多。
中新網引述網民"阿成"說，"4050上有老，下有小，是最需要工作的群體，卻又是最受用工單位歧視的群體，希望盧書記親自體驗後能採取措施，改變我們目前面臨的窘境。"
網民"鐵人"則表示，"我們把青春獻給了社會，可我們還沒老邁的時候，卻被無情地拋棄了，希望國家更多地關注4050群體。"
更多的網民關注的不是盧展工"被拒聘"，而是省委書記"微服私訪"這種工作方式。
"小宗"抱怨，"現在官員和群眾的距離有點拉大了，百姓往往只能在電視�看到自己的‘父母官'。"
以"冷眼"為代表的網民則認為，"官員們應該更多地走出辦公室，走出小轎車，坐上百姓的炕頭和小板凳，瞭解一下秘書報告之外的民間疾苦和社會真相。"
網民"如夜"也表示了自己對官員"微服私訪"能否奏效的擔憂，"要想真正瞭解民間實情，恐怕官員們首先要避開身邊的工作人員和媒體的‘跟蹤'，不然看到的很可能是早就安排好的‘表演'。"
中國最高領導人胡錦濤日前強調，地方"一把手"應該走入民間、親民愛民。此言一出，中國各省市地方領導紛紛"動起來"。
大河網報導，正在焦作市視察的盧展工7日上午前往當地人力資源市場。
報導描述，盧展工走到一個服務窗口坐下來，拿起厚厚一疊招聘簡章一頁頁翻看，"招客服代表5名，招媒體發展代表2名，大專以上文化（大專程度）"，看著河南省納海廣告有限公司的招聘登記如此這般寫道，盧展工突然問現場工作人員，"這個公司沒有年齡規定，我想應聘他們的媒體發展員，你打電話問問，看看行不行。我59歲了，姓盧。"
電話接通後，職業介紹服務中心人員問廣告公司，"我這裡有一位姓盧的同志想應聘這個職位，他今年59歲了，你們看怎麼樣？"
對方立刻回說，"那不行，年齡太大了！"工作人員"求情"說，"不行嗎？你們這上面沒有登記年齡要求啊！"
聽到這裡，盧展工並未善罷甘休，連忙對工作人員表示："你跟他們說，我年齡雖然大，但是經驗很豐富，我與媒體聯繫很多，看看他們要不要。"
經過一番交涉，工作人員放下電話對盧展工說，"不好意思，他說想要一個年輕的，能往外跑的。"
盧展工感慨地"自嘲"說，"呵呵，59歲的人家不要。"
