摩根士丹利今年把總薪酬佔營收比率，從去年的47%調高到59%，包括薪資、福利、和紅利等，共達165.5億美元，高於去年的139.9億美元。約佔總薪酬六成的年終紅利，則由去年的83.9億美元增至99.3億美元。
不過公司執行長麥晉桁（John Mack）已宣布不領今年的紅利獎金。他說，最後的功過都由他承擔，而他向來以表現論獎懲，所以已通知薪酬委員會今年不領紅利。他去年領得的股票和選擇權紅利，總值4,000萬美元。
但麥晉桁並不是唯一"負荊請罪"的領導者。上一季同樣遭遇歷來第一次單季出現虧損的貝爾斯登公司，20日也宣布執行委員放棄年底分紅。
雖然債務相關證券部門上一季害慘了摩根士丹利的整體表現，但股票、投資銀行和財富管理部門的營收都見成長。財務長凱勒赫表示，表現良好的員工如果也受拖累，並不公平。如果不計認列的94億美元減值費用，會發現他們今年其實又再創記錄，所以應該要好好獎勵這些員工。
摩根士丹利是今年華爾街上繼高盛和雷曼兄弟後第三家薪酬比去年高的公司。高盛今年紅利增加23%創121億美元的歷史新高記錄，總薪酬則從去年的165億美元增至202億美元。雷曼兄弟今年總薪酬也增加到95億美元，紅利約為57億美元。但員工平均薪酬會比去年少0.5%，達33.247萬美元，大約僅有高盛的一半。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
来源:經濟日報
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