諸葛亮的用人之道

相傳諸葛亮著有《心書》一冊，把瞭解僚屬的方法概括為七大要點：一曰：問之以是非而觀其志；二曰：窮之以辭辯而觀其變；三曰：咨之以計謀而觀其識；四曰：告之以禍難而觀其勇；五曰：醉之以酒而觀其性；六曰：臨之以利而觀其廉；七曰：期之以事而觀其信。

根據以上七點，他對僚屬的才能、品德、個性等做全面瞭解，然後委以適當的職務。