加國統計局最新報告以權威數據解開疑惑：全加各大都市中，新移民就業最困難的兩地分別為溫哥華和蒙特利爾，而卡爾加里則是就業最容易的城市。
這項調查以二000年十月至二00一年九月間抵埠的十萬六千六百位主要就業移民為對象，年齡介於二十五歲至四十四歲之間，抽樣追蹤他們抵埠六個月時以及抵埠兩年後的就業狀況。
報告指出，最受新移民歡迎城市前三名分別為東部的多倫多、蒙特利爾和西部的溫哥華。能源基地卡爾加里只排名第四，但統計顯示，新移民抵卡市六個月後，就業率已達百分之六十二，一年後可攀升到百分之七十一，兩年後也會維持在百分之七十。
在兩大最難就業城市中，蒙特利爾新移民抵埠兩年後的就業率是百分之六十五；溫哥華的「難度係數」則更大些，新移民在抵埠半年後找到工作的比率只有百分之四十二，其中只有百分之三十八的人在溫找到渴望的工作，意味著百分之六十二的人找不到理想工作。
業內人員稱，中國移民太過集中在多倫多和溫哥華兩地，從某種程度上加重了華人就業的「難度係數」。
不過，新移民卻別有一番滋味在心頭。他們認為，有三大障礙影響了就業機會：缺乏加國工作經驗、學歷得不到認證和語言能力。
政府的報告也顯示，溫哥華的新移民中，百分之六十七的人具有大學學歷，同年齡的本地居民中只有百分之二十一具有同等學歷。但是，新移民就業率卻低於本地人十五個百分點以上。
從事移民服務的專業機構中僑就業服務總監林志洋分析稱，溫哥華缺乏大型企業，加上政府對移民就業率偏低的補助不足，是新移民在溫就業率過低的主要原因。
據記者瞭解，從今年開始，溫哥華所在的不列顛哥倫比亞省將展開多項重大移民求職服務計畫，包括針對建築業所提供的就業培訓計畫，以及另一項由省政府補助的技術「連接」計畫，該計畫將針對建築業、旅遊業、運輸業和能源業等進行求職與職業訓練補助。
當然，就業難主要難在找到「理想工作」。有新移民就由感而發：如果自己在中國是工程師，到加國後願意幹「建築工人」的話，工作機會幾乎到處都是。
