事情是這樣的。1984年，這位領導慧眼識人，把我從眾多的青年人中，破格提拔到顯要的工作職位上（此後他一直以此為自豪，在同僚中炫耀他的「伯樂慧眼」）。當年他就要求我加入這個黨，並苦口婆心地勸導我說：「阿弟啊！在這個共產黨專政的時代裡，你不入黨，就沒有提拔的機會……」
我仗著當年初出茅廬、年輕氣盛，不知天高地厚也口無遮攔地回敬他說：「我寧願不當官，也不願入這個黨。」
就這樣，我一直沒有加入這個黨。到了1995年，鬼使神差，他又從外地調了回來。看到我還是一個「黨外人士」，他感到很驚訝，就對我連連搖頭說：你去我寫個申請吧，盡快把你的組織問題解決了……」我說：「如果要我入黨，你必須能夠說服我！你只要能夠舉出共產黨做了哪一件利國利民的德政善政來，我立即照你的意思辦。」
在此之前，我們多次在私下場合相聚，他都試圖勸說我入黨。我就半開玩笑半當真地要求他：「如果要我入黨，你必須先在道理上說服我。」就這樣，他與我多次辯論，他都敗在我的手上。他也認為我說的有道理，只是不能公開地這樣講……
還因為在此之前，一些領導的不少事情要靠我去做時，我看著有些事情比較□手，也容易得罪人和被人所利用。我就以「不在組織」為理由，把它推得一乾二淨。
後來，這位與我相厚的領導回來工作，總體上，我看在他對我有「知遇之恩」的份上，我頃自己的全力幫助他理順各種工作關係，使他做起事情來，得心應手。這樣一來，他對我信任有加，把許多本來可以由其他部門分擔的工作也壓在了我的肩上，把我累得夠愴。這樣久了，我就跟他明說，他都以各種各樣的理由來訴苦。然後又把這個皮球推了回來──讓我設身處地的替他想一想，要是我處在他的這個位置上，我該怎麼辦？並對我好好撫慰一番。有幾次，我實在難以勝任這種勞累，就以 「不在組織」來推脫。專制政治的特點，確實沒有辦法解決這種信任與勞累的矛盾的。
就這樣，有一天，他規規矩矩地把我「請」到他辦公室裡。兩兩相對，他要求我馬上寫一個入黨的申請交給他，我又以「你必須先在道理上說服我」來搪塞。他知道他在道理上沒法說服我，就橫蠻了起來：「阿弟呀！這次就算是你幫我寫這個申請好了！如果這麼點事情你都不肯聽我的！從今以後，咱們的兄弟情誼一刀兩斷……！」
我沒有想到他來了這麼一手，只好硬著頭皮答應了下來。答應明天寫一個申請送剿
