虽然港人精神压力爆煲,但医管局只有385名精神科医生,人手严重短缺。图为香港街景。(摄影:庞大卫/看中国)
【看中国2023年6月7日讯】(看中国记者李怀橘综合报导)香港总商会6日公布“人才短缺调查2023”,结果显示74%受访公司表示正面对人才短缺问题,其中与移民相关的流失占70%。移民不止影响普通公司运作,亦关乎到市民的心理健康。另有报导指,移民潮等因素导致医护数目短缺,虽然港人精神压力爆煲,但医管局只有385名精神科医生,医患比例为1:761,人手严重短缺。
香港总商会在今年4月17至28日期间访问了196间企业,涵盖22类行业,54%受访企业员工规模超过200人、28%规模为50人以下,12%规模为51至100人。
74%受访企业表示存在人才短缺问题,其中61%表示问题已持续1至3年,22%指问题已持续超过3年。至于造成人才短缺的原因,79%为寻求更高薪酬,70%为移民,51%为寻求工作与生活平衡。
总商会总裁梁兆基梁兆基分析,“寻求更高薪酬”虽占79%,但高薪转工不会令本港劳动人口减少,反之移民潮才是人才短缺的主因。
移民潮不仅造成香港劳动力短缺,也影响香港人市民的心理健康。今年香港碎尸案、电锯㓥人案、斩人案、伦常命案不断。香港人的精神健康引发关注。中文大学医学院精神科学系教授林翠华表示,有精神问题而未得到援助的个案只是冰山一角,目前医管局精神科医生人手严重短缺。究其原因,还是与移民潮有关。
对于印度籍母亲涉焗死三名女儿的案件,林翠华表示,很难想像疑犯是在完全理智的情况下犯案,反映有精神和情绪问题的市民不懂或不愿求助。虽然事件引发社会关注有精神问题的病患能否及时获得支援,惟目前29万精神科病人仅得385名精神科医生,医患比例是1:761。面对众多患者,医生亦难以记得每位患者的细节。
她认为,导致医生不足的一个最大限制是医管局的受训名额不足,加上移民潮和离职潮等影响,实际人手系愈嚟愈少。
林翠华强调,精神科医生要懂得以广东话沟通,因此很难从外地请人。
港大临床医学院精神医学系讲座教授陈友凯表示,近年不止精神科医生数目追不上指标,相关病人亦不断增加。
他还指,由于医生人手短缺,思觉失调病患者每次见医生的诊治时间平均只有约5分钟,医生连其自杀的征兆亦难以察觉,根本无法了解病人真正需要。在诊症时间不足的情况下,即使病人有自杀念头,也没有机会向医生表达,更没有机会得到妥善医治。