1.如果你是富二代，你当然要回。
打仗亲兄弟，上阵父子兵，这是中国的管理理念之一。如果你不是富二代，而且是靠自己独立奋斗的这一类人，如果年龄不到 40，想海归可以。否则40plus，那就算了。只在梦里想想吧。年龄不饶人是真的，在国内拼得是年龄和健康。不到40岁，还算你有资本。你要能酒桌上空腹干9杯白酒；你要不分昼夜地工作；你每天醒来的第一个念头就是昨天有什么issue没解决，今天该怎么处理；谁谁谁不好好工作，是不是闹情绪了；哪个客户的事没办成，他是不是要来讨债，怎么应付他啊？
2.具有高EQ吗？
是个成熟老到的人吗？关键是问自己：是个技术性人才，销售人才，还是个管理性人才？要是技术性，就打打退堂鼓吧。国内没规矩的事一天你能遇上100起，你能承受吗？国内技术性人才太多了，不缺你一个，而且你的真正的竞争力不一定比小土龟强， 因为小土龟便宜，你贵！（当然不能一概而论）。
你是教授？哪你得先把自己变成生意人啊。没交际手段？只想在国内教书做学问搞研究不想问世事？那你就别海归，你会不适应中国教育界的土壤和氛围的。你会憋闷死的，你会得国内流行的抑郁症的。
你是管理型人才？很好啊。你了解60后，70后，80后，90后几代人的区别吗？你具有领导力吗？你的办公室政治斗争能搞多好？
3. 国内有人脉吗？
有靠山吗？没有真正的人脉，白手起家不现实。国内任何一种产品，任何一种服务都存在激烈竞争。而且，没有人脉？等着贪官污吏整你吧。如果你不小心，与某个客户有了纠纷，如果双方都不让步，你就要做好心理准备了：第一种可能性，你的银行账户可能在你不知道的情况下被冻结了，因为这个客户“恰巧”在本地政府里有个当官的亲戚，第二种可能性，这种民事纠纷如果是某种擦边球，你就可能被扣上“诈骗”等帽子，从纯民事纠纷过渡到了“潜在的刑事犯罪”。完了，是国家要起诉你了，第三种可能性，你手里有钱啊，准备个1，2百万人民币， 赶紧跑关系吧。你花的钱比他多，你找得关系比他硬，那你是“老大”。
4.想过自己的产品或服务适合大城市还是小城市，还是农村？差别大了去了。
了解中国市场和消费习惯的差别吗？知道要给多少回扣才能把竞争对手比下去吗？或者知道最新的中国经济政策和动向吗？能搞到大的政府项目吗？
