近日，郑州富士康招聘火爆异常，应聘人员排出一公里多的长队，在市人才市场，几十家单位的应聘者不如富士康一家多，9场招聘会已引来求职者上万，应聘者需回答70道心理测试题。
省人才市场：应聘队伍一公里长
郑州晚报16日报导，郑州富士康招聘，人满为患。14日早8点左右，省人才市场门前的队伍分成两队，从红旗路沿经二路一直排到黄河路又沿黄河路向东排开，他们中的大部份人是冲着富士康来的。一直到10时许，这个长长的队伍都是有增无减。
这样的阵势，今年除了刚过完年的那场春季人才专场招聘会，这还是头一次。看到这么多求职者，8点 30分，省人才市场决定提前半个小时打开市场大门，人们一溜烟跑向富士康展台。
当天，富士康在省人才市场设置8个摊位，一溜排开，为综合保税区手机整机生产项目招聘管理和技术人才。另有一个摊位，是出口加工区项目在此的常设展位。一整天，这9个摊位前全都人满为患。
市人才市场：几十家单位的应聘者不如富士康一家多
8月14日，富士康公司出口加工区项目在郑州市人才市场举行的专场招聘也是人满为患。
位于市人才市场三楼的招聘专区，富士康公司独自占了东边顶头的6个展位中的5个，富士康公司展位被围得水泄不通。
与富士康公司招聘的火爆状况相比，大厅里的其他几十家招聘单位的应聘人员只能说稀稀拉拉了。前往这些单位面前的应聘人员加一块儿也没有排在富士康公司展位前的人员多。
当天招的人主要都是技术人员或中层人员，没有招普工，所以前去应聘普工者，一律没有机会。其次，除了针对机械专业的应届毕业生招聘外，其他的岗位几乎都要求具有工作经验。而且，工作经验甚至差几个月都不行。
9场招聘会已引来求职者上万
据郑州市人才市场相关负责人介绍，截至8月14日，富士康郑州厂区已经参加了9次专场招聘，每次招聘人数多在200人以上，招聘职位有生产课长、产线组长、品管等职，接待求职者超过1 万人次。
据富士康公司一位负责招聘的人员介绍，当天，在省人才市场为深圳航空港区项目招聘现场，虽然有很多人都投递了招聘简历，但绝大部份都在初试后被淘汰了。“淘汰的这些人的简历堆得足足有洗衣机纸箱子那么高，没法说清到底有多少人。”这位负责人说，最后进入复试的人员有六七百人，不过复试后的最终结果还没有出来，预计周五前后会通知最终入围的人参加体检。
这位负责人称，在应聘者如此多的情况下，他们没办法详细了解每个人的具体情况，只能依靠简历，而当天进入复试的六七百人都是从简历上认为合格的人。他透露，这批人录用后，先送到深圳培训学习，看看效果如何。
面试问什么？看看下面考题
a。如果周围有喧嚷声，不能马上睡着
b。常常思考将来的事情并感到不安
c。一整天孤独一人时常常心烦意乱
d。经常担心别人对自己的看法
e。尽管是微小的失败，却总是归咎于自己的过失
f。往往因为极小的愉悦而非常感动
g。常常做别人不愿意做的事情
h。常常与初次相见的人能愉快交谈
i。即使自己发生了重大的事情，也不会丧失理智
