湖南省省直机关最近公开向社会招聘430公务员。从消息公开发布到3月15日，现场报名人员达8014人，再加上通过网络报名的4000余人，共有12000多人竞争这430个职位，其中一个职位的竞争者竟达1000余人（三湘都市报3月16日A3版）。
看到有这么多人愿意做人民的公仆，有这么多人愿意为人民服务，作为老百姓，我们自然很高兴。但我总喜欢以小人之心度君子之腹，我总觉得有些人竞争公务员根本不是想为我们服务的－－就向在职的某些公务员一样，是冲着公务员的优厚待遇而去的。
“公务员热”不是偶然的，从这几年国家和其它地方招考公务员的情况来看，可以说“公务员热”是一浪高过一浪。我认为是以下原因使“公务员热”经久不退、使人们对公务员如此青睐。
首先是公务员的含金量太高。公务员虽然工资不是很高，但享受的各种待遇是其它行业无法想象的，它本身的就是一座金矿。比如，仅公车一项，每年就消费3000 亿。这些公车有多少用于公事，有多少是必不可少的，有多少被公务员私用，有多少被司机所用，我觉得永远无法统计。再如，每年2000亿的公款吃喝，使公务员吃遍了山珍海味，吃得再也不愿吃了，吃得把公款吃喝看作一种负担。2000亿的公款旅游使公务员不用花自己的一分钱就能周游世界。某些公务员欧美、日本都已经不想去了，他们的目标已经瞄准了非洲，只是不知道非洲的穷兄弟们做好接待他们考察的准备没有？而这一切都是合法的享受，谁听说过某公务员因为买了汽车、吃了几顿饭、出去旅游几趟而被法律制裁。再者，现在公务员的工资越提越快，越长越高，再加上各种各样的补贴，有这样的待遇，谁不想到公务员。
公务员本身拥有的权力使腐败成为可能。公务员不论大小都掌握了一定的权力，拥有权力使“权力寻租”成为可能。公务员如果把自己的用来搞“权钱交易”，绝对是一本万利的事；如果公务员觉得“有权不用，过期作废”，那就可能会导致他疯狂敛财；再加上目前贪官们的“失事率”很低，许多贪官都报着侥幸的态度来看待反腐败，公务员贪污腐败有就奇怪了。这就是为什么虽然有这么多的贪官污吏被惩处，但人们却前赴后继争当公务员的原因。
如此众多的人报考公务员本身就意味公务员制度建设存在着问题。大多数人报考公务员看中公务员优厚的待遇和极低的风险。“公务员热”的背后实际上是利益的驱动，没有丰厚的回报，绝没有这么多人去竞争。如果不改变公务员制度中的高回报、低风险，只会越来越多的人去当官，而从事科学、文化、教育的越来越少,这不是变相的逼人千方百计往上爬吗?这我们身边越来越多的人正在这样做。
