发表时间： 2003-09-14 23:11:00作者：
九月十三日，中国科博会在北京举行“北京留学人员招聘会”, 共有44家经过筛选的用人单位招聘，共提供了509个职位。近2000名归国留人员参加。用人单位提供的年薪差异很大，并比去年有所下降。
据中新网十四日报导，其中北京某科技种植公司打出的某职位的月薪价码是一千元人民币──这个价码甚至比北京市的平均工资还低。通常，北京三环以内的普通一居室的租金价码也在千元左右，这就意味着：如果海外留学生选择这家公司，而在北京又没有房子的话，那么他只有两个选择：要么露宿街头，要么忍饥挨饿。
而去年在同一地点举行的海外留学人才招聘会上，二十多家在京国企以高薪加住房抢夺“海归”，其中最高的一家年薪达十万美金。而今年，开价最高的一家民营企业也只有年薪四十万元人民币。
据报导，此次留学人员招聘会制定了严格的资格认证制度，必须是获得国外学士以上学位或具有中级职称、国内博士出国进修1年的留学人员才有资格。前来的“海归”们被要求先在一楼大厅出示毕业证书，获得认证处通过后再填写“求职登记表”进入会场。据工作人员说，有很多前来的“海归”因为资格不够而被挡在了大门外，乘兴而来，“败兴”而归。
据了解，去年仅上海一地找不到工作的“海归”已达七千人。
报导说， 部分“海归”为找到工作，已将薪金期待值降到三千元人民币以上。而国内企业认为“海归”自降身价，是在市场机制作用下正常的回归。
