高盛首席執行官蘇德巍（图片来源: Alex Wroblewski/Stringer via Getty Images）
【看中国2023年1月10日讯】（看中國記者程帆編譯綜合報導）據彭博社1月9日（週一）的報導，高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）或將在本週開始大量規模裁撤，預計多達3,200個職位。這是該公司有史以來最大的裁員行動。
據知情人士透露，高盛預計在周中正式啟動裁員流程，受影響的總人數最多將達數千名。其中，超過三分之一人員來自該行的主要核心交易和銀行部門，表明裁員範圍很廣。
報導稱，高盛首席執行官蘇德巍（David Solomon）在上月致員工的一封公開信中就曾表示，該行計畫在經濟環境不穩定的情況下進行大規模的成本削減措施，準備在未來幾週內進行裁員。
他在信中表示，「影響商業前景的因素有很多，包括正在放緩的經濟活動和收緊的貨幣環境。對管理團隊來說，重點是讓公司做好抵禦這些逆風的準備。」
實際上，整個華爾街的兼併活動和為公司籌集資金的活躍度均受到整體經濟環境的衝擊，資產價格暴跌抵銷了高盛一年前的主要收益來源——交易業務。
同時，零售銀行業務方面的決策失誤，也使該行產業趨勢發展變得尤為複雜，造成全年虧損的速度比預期的要快得多。
路透社指出，有數據顯示，近年來高盛在部門崗位中增加了大量非前臺職位（也將納入裁員之中），人數自2018年底以來增長了34%。截至去年9月30日，集團總員工數已達到了近5萬人。
然而，隨著各條業務線的成長放緩、昂貴的消費銀行業務，以及市場和經濟的不確定前景，都促使高盛不得不壓縮成本。
知情人士稱，業績低迷主要體現在與信用卡和分期貸款業務相關的新部門，即平臺解決方案（Platform Solutions）。該部門的稅前虧損在整體部門細分中最突出，超過20億美元。
事實上，在2008年雷曼危機之後，高盛也曾啟動了一項裁員3000多人的計畫，約佔當時員工總數的近10%，同時，公司高管也被迫放棄了豐厚的獎金。
據統計，蘇德巍在2021年獲得3,500萬美元的薪酬，使他與摩根士丹利的戈爾曼（James Gorman）並列成為當年美國大型銀行薪酬最高的首席執行官。當年，高盛員工的獎金大幅增加，少數人甚至獲得了特別獎。
知情人士預計，在本次裁員中倖存下來的投資銀行家，可能將面臨40%或更多的獎金削減。
市場分析師指出，高盛2022年的營收和利潤下滑速度快於摩根大通、摩根士丹利、美國銀行，以及其他多元化投行競爭對手。在2022年，該行的利潤或將下跌46%，營收金額約為480億美元。
高盛計畫在1月17日公布季度財報，而摩根大通、花旗集團、富國銀行、美國銀行等將於本週13日公布季報。
