拼多多前員工爆料，他因發送同事被抬上救護車照片，並將相關信息上傳至脈脈，便被趕出公司。消息一出，竄登微博熱搜第一名。（圖片來源：微博）
【看中国2021年1月11日讯】（看中國記者黎小葵綜合報導）日前一名自稱是「拼多多前員工」的人爆料，他因看見同事被抬上救護車，並將相關信息發布至「脈脈」上，而後他「被趕出公司」。相關消息傳出後，竄登微博熱搜第一名，民間議論紛紛。對此拼多多方面拒絕回應。在這名拼多多員工發帖前，拼多多在一周內爆出兩名員工離世。
發送同事被抬上救護車照片 拼多多員工被強制離職
1月10日晚間，一名自稱為「拼多多前員工」、ID為「王太虛wary」的網友在微博上發布一段視頻，視頻中他講述了他在30分鐘內被通知、到「被趕出公司」的整個過程。他說自己1月初的一天早晨上班，「在上班路上看到一輛救護車從身邊駛過」，在他進入拼多多公司大門時，他看到「一名男同事被一左一右兩名員工架著，還有兩位女同事陪同，上了這輛救護車。我們一進一出，擦肩而過」。
他表示，他透過救護車的玻璃拍了一張照片，發送至脈脈，同時配有「第二位拼多多猛士倒下了」的文字。沒想到，這條消息在短時間內上了熱搜。隨後公司人事及主管找到他，強制他離職。
他說，「我是（20）19年7月畢業的本考生，畢業後就來到了拼多多工作，是一名前端開發（工程師）。」據他透露，拼多多內部強制員工每月工作300小時，根據不同組的不同規定，會要求即使員工請假，也需要加班補滿，有些組則會私下溝通，工時與績效有關，工時不夠會被談話，而本部的（多多）買菜員工更是被要求每個月至少工作380小時，他們被外派到外地工作時，需要凌晨跟著買菜車一起走完整個流程。
當事人還披露，拼多多內部廁所位極少，導致大家需要經常去非拼多多樓層上廁所，而行政的解決方法是在廁所內側的門上提出標語，提醒員工工作時間需要抓緊。此外，所有超過3天的法定節假日，拼多多員工都會被要求提前返工，例如2020年「十一」、中秋連放的8天長假，拼多多員工只有5天休假。
同時，他也談到拼多多內部信息公開制度，例如，「2019年的年終獎和調薪在沒有任何通知的情況下延後一個月。年終獎和加班費的發放沒有明細，上班時間也會隨著是否有上海市領導視察調整到早上8點。辦公室還有化工氣味的時候讓員工搬進去，承諾的工作餐也會有壞掉的菜品。在雙十一、元旦等促銷日或節假日強制要求員工加班到凌晨一點。」他還以凌晨猝死的新疆女員工事件為例，指內部員工沒有收到任何的信息披露，因此質疑公司的信息公開制度不透明。
拼多多被爆出一周內兩名員工離世
在這名拼多多員工發帖前，拼多多在一周內爆出兩名員工離世。其中一位是拼多多從上海本部派往新疆的多多買菜女員工，她於2020年12月29日加班至凌晨後在回家路上猝死。另外一位員工在2021年1月9日中午於長沙家中跳樓身亡。
公開資料顯示，拼多多是社交電商，由上海尋夢信息技術有限公司於2015年9月創辦，以APP客戶端為主要運營方式，創始人為黃崢，法定代表人為孫沁，註冊時間為2014年1月9日。
截至1月11日上午9時左右，關於拼多多事件仍排在熱搜榜第一名。許多網友紛紛留言，「終於有一線員工出來說好了」、「這視頻B站已經被刪了」、「95後00後很有勇氣，邏輯也很不錯」、「原來300（小時）只是基礎，上海那邊每月要工作380小時以上...我的天那」、「我之前在京東遇到了相似的事兒」、「如果程序員自己都不發生，將來就沒有認為我們發聲了」 、「難怪黃崢個人資產增長這麼快，都是壓榨在這麼多員工的身心健康上」、「勞動監管在哪裡！年輕人都過勞之後，誰來建設國家？誰來納稅？」
