【看中國2014年03月09日訊】近日，全國政協委員何香久關於「上調公務員工資」的建議引來一片熱議。一邊是公務員為收入低「吐苦水」，一邊是公眾對其「優厚福利」大「吐槽」。昨天，全國政協委員、國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋接受採訪時表示，公務員工資應該上漲，目前中央已責成有關部門調研。他同時表示，公務員的灰色收入也應通過一系列措施解決。（3月8日《京華時報》）
看完這則新聞，心裏說不出是啥滋味，有些話真是不吐不快。前些年，國企調整工資，已在廣大網民中引起強烈反響。據去年12月13日《北京商報》報導，國企平均工資達私企1.9倍，而國企高管與員工的薪酬相差10倍。其實還遠遠不止這個數，有的高管年收入已高達百萬之巨。如今公務員「吐苦水」說工資低，中央為什麼不責成有關部門對社會方方面面的收入進行一番調查，而單就一個政協委員「上調公務員工資」的建議就拋出「公務員工資應該上漲」的言論？這樣做，又讓從事非公務員職業的人情何以堪？
記得今年「兩會」之前，全國政協委員、中國作家協會會員何香久擬向大會遞交一份提案：建議大幅度提高公務員工資。消息一經播出，2萬多網友跟帖，網上罵聲一片。
收入分配不公，已給社會穩定帶來了嚴重後患，官員的貪腐，公務員優厚的福利待遇，下崗人員的日益增多，使得社會矛盾越來越趨於尖銳化。同時，物價的飛速猛漲，房價的居高不下，看病難，上學難，就業難，造成多少家庭不堪重負。如今，公務員又要漲工資，那麼其他人呢？生活在同一片國土上，同是共產黨領導的天下，為什麼公務員就變成了「寶貝疙瘩」，而其他人就變成了「後娘養的」？這公平嗎？
現已公務員「吐苦水」說收入「高」度不夠，讓我們把公務員的收入與其他職業的收入作一比較，看看誰高誰低。雲南勐海縣布朗山鄉鄉長賽勐算了一筆賬：一個月拿到手的工資是2984元，最近在縣城買了一套商品房，總價30萬元。一個鄉長就是一個科級幹部，每月拿到手的工資達到了2984元，還能在縣城花30萬買房。而筆者在縣城學校教書的一個同學，退休前是中學高級教師，相當於副處級級別，每月到手的工資才2498元，退休後還拿不到3200元，目前，一家五口還擠在不到60平米的老房子。相比之下，誰的收入高？
筆者所在地屬於後發展山區，經濟不是很發達，儘管如此，在我朋友圈內的那些個公務員，有些只是個副科級幹部，已擁有了自己的小車，住房，平時裡相聚，抽的「軟芙蓉王」煙一包就在60元以上。而我輩工作了三十多年，工資還沒有達到三千元，住的房子還是先前在企業工作時買下的福利房。相比之下，誰的收入高？
公務員「哭窮」、「吐苦水」，總是站在自己的角度來看問題，而很少考慮到其他職業的人群。比如下崗人員，環衛工人，企業的一線職工，為了謀生不得不打臨時工的傷殘人員以及賣苦力的普通工種，這些人連溫飽都還沒有解決，卻任勞任怨工作在社會最底層，誰又為他們的收入高低好好想過？一些委員和人大代表，利用的是國家的公共資源，當然是為公務員說話，如果公務員加薪，自己也會從中獲得更大利益，何樂而不為？
這些年，公務員的「不作為」和「亂作為」，已經給人民群眾帶來了莫大的感情傷害：農民工討薪被各部門推來推去，小夥子辦個護照遭遇百般刁難，城管打小販「花樣迭出」，媒體電話舉報賣淫嫖娼卻無人出警。有些公務員「在其位」，卻「不謀其政」，上班打牌，網上聊天、炒股，看黃色錄像，進賓館接受宴請，公車私用等等，可謂花樣翻新，層出不窮。自中央的「八項規定」、「五不准」禁令出臺後，有些公務員坐不住了，便說出了「當官不易」、「當公務員之難」之類的屁話，因為沒人給他們送消費卡了，沒人給他們送禮了，沒人給他們送錢了。
種種跡象表明，公務員之所以「哭窮」、「吐苦水」，是長期以來養成的「衙門作風」，面對今日「金錢主宰一切」的現狀，大手大腳瀟灑慣了的他們，覺得自己的經濟狀況受到了嚴重威脅，於是乎，便以一種病態的心理，譁眾取寵，毫無廉恥地「邀功哭窮」，彷彿自己成了被社會遺棄的一份子。
筆者很不明白，即使公務員收入這麼「低」，為何每年考公務員的人都在數百萬之上？明知這是一條「獨木橋」，為何還要擁擠在這條「獨木橋」上？如果沒有好處，沒有利益，誰又願意這樣去爭？這個中怪事令人頗為費解。
據2012年的一條報導，全國人大常委會委員、全國人大法律委員會副主任委員、原中紀委副書記劉錫榮說，由於亂設機構和亂定級別，現在領導幹部的職位數超編和公務員超編現象嚴重，「官」滿為患，我國公務員已達1000萬人，平均每年增加100萬人，還在繼續增加。此話一出，一石激起千層浪。當即就有網友提出疑問，中國現有的公務員人數與中國人口相比，到底是多還是少？中國有十三億多人口，公務員就達到了一千萬，而且還在繼續增加，想想看，多少中國人養活一個公務員？
按說，公務員拿著納稅人的工資，就應該好好為人民群眾辦事，全心全意為人民服務，可有的公務員連這些天經地義的事情都不做，有些不但不為民服務，還變著法兒刁難人，門難進，臉難看，事難辦，什麼都要「向錢看」，這真應驗了民間那句俗語：「衙門對你八字開，有理無錢莫進來。」權貴們把持著政府大小事務，就連一個小小的主管科員都不會輕易地放過「撈錢」的機會。官場這樣的例子難道還少嗎？
早在十年前，中央就下文要求公務員公開自己的工資，可時至今日，又看到多少公務員量出了自己的「家底」？即使有的公務員不得已「灑」出了自己的工資單，但又有多少人的數字是真實的？這正如南京大學教授高抒所說：「老百姓不相信網上‘晒’的公務員工資單，很多時候質疑的並非工資單上的數字，而是依附在公權力上的隱性福利甚至灰色收入。比如，有些機關單位，一頓工作餐只要1塊錢。」這說明瞭什麼？說明瞭公務員灰色福利的漏洞之大，不在權力運行的陽光下公開透明，公務員的灰色收入是見不得光的。
官場的「特權思想」已經到了非清除不可的時候了，若要為公務員漲工資，而慢待了其他職業的人員，不僅會再度激化社會矛盾，而且會挫傷億萬國民的積極性。穩定是壓倒一切的重中之重，希望那些委員、代表們，真正代表人民的意願，站在廣大人民的立場，利用好手中的公共資源，為人民鼓與呼，為民生鼓與呼，為那些需要幫助的群體鼓與呼，這才是上上策。
（有刪節）
