深圳一家電子廠的400名工人因工資待遇問題罷工三天，雖經調解工人復工，但是有工人代表在罷工期間被開除。有分析認為，近期各地連續不斷大規模的示威抗議活動，顯示民怨沸騰，當局應該排洪而不是堵漏洞，進行新聞封鎖。
位於深圳市寶安區觀瀾街道的光協電子科技有限公司的四百工人因為不滿工資低，加班費低於法定標準等，於上週六開始大罷工，期間，雖然有當地勞工部門介入調解，但都因分歧太大而未有結果。大陸維權網說，週一下午3點，工廠負責人和當地勞動部門的工作人員再次組織工人調解，但因為週日有參與罷工的代表被開除，所以，工人們為避免受廠方報復，不願意選出代表而是要求全部工人直接與工廠對話，但遭工廠否決。後來當地一家勞工公益機構及當地勞動部門人員跟工廠負責人再次溝通下，工廠最終做出讓步，決定自2011年6月開始，全廠工資調整到最低工資1320元的標準，並將補發4月、5月份低於最低工資標準的差額部分，並同時將加班費提高到法定標準。大部分工人願意接受調解方案，並同意復工。
本臺記者週三打電話到該電子廠詢問有關情況，一位據信是管理層人員表示：工廠已經答應工人提出的一切條件。但不承認有工人代表被開除。
記者：你們11號罷工了吧？到現在復工了嗎？
員工：已經解決了。
記者：是今天開始復工還是昨天？
員工：昨天啊。
記者：就是提高工資了，然後加班費也到法定標準了？
員工：是啊！
記者：但是說剩下來的補繳社會保險和補發加班費差額的要求沒有得到工廠的同意，是嗎？
員工：我們現在都解決了，都同意了。
記者：有工人代表在12號被開除了嗎？
員工：沒有，他們是自己辭工的。
記者：是否全廠人都罷工了？
員工：沒有啊，一部分啊！
記者：你們全廠多少人？
員工：四，五百個人。
據瞭解，光協電子科技有限公司是香港光協電子科技有限公司在大陸的子公司，主要生產經營電腦變壓器、消磁器、轉換器、電子啟動器及相關電子零配件，是一家典型的勞動密集型企業。
另一位該廠貿易部門的職員對本臺表示，廠裡應該注意工人加班工資等就不會有問題。
他說：就是加班小時問題吧，都答應了，大家協商一下就好了。
記者：是否最低工資定得太低了？
職員：沒有，一千四百多吧，我們這邊是一個貿易部嘛。
記者：你們對這件事怎麼看？
職員：以後就注意點嘛，最低工資，加班小時注意一點就好了。
廣東省各類工廠林立，時常發生工人集體罷工事件。就在上月末，廣東惠州一家中美合資電子廠上千工人不滿廠方關閉工廠，沒有按照規定遣散員工而大罷工，還拉起中英文標語在廠區遊行抗議。
深圳獨立意見人士朱健國認為，中國經濟繁榮是假象，那只是被吹起的資產泡沫，真正的製造業已經處於蕭條。
他說：現在各地經濟上去實際上是一種樓市泡沫的虛假，真正的中國的製造業這兩年很多中小企業都關停並轉了，這個觀瀾企業的情況就與製造業的衰退是直接的關係，因為現有的政策鼓勵的不是紮紮實實做製造業，而是搞那些泡沫。
朱健國說，最近連續發生民怨沸騰的事件，原因在於官方不疏導矛盾，而是製造矛盾，打壓傳媒使其監督作用被削弱，引起更大的社會動亂。
他說，內蒙前不久的騷亂，廣東，天津，山東，包括湖南，連公安機關大樓都經常出現爆炸，天津政府大門前也出現爆炸，這種事情以往都是沒有的，說明最近大陸民間與官方的衝突升級了，這種升級它有幾個方面的原因。第一個，大陸近兩年對調控樓價、物價飛漲抑制不力，底層草民生活壓力倍增，對政府的民怨升級了，但是，在這種民怨升級的背景下，政府它到處去堵不去疏導；再加上為了保證90年大慶的所謂祥和，他又進一步加緊封鎖，像昨天，前天又封了好多網，而且今天的《人民日報》和《新華社》又報導了李長春還要求進一步為90大慶製造祥和氣氛，當局在背道而馳，它採取各種方式打壓，進行新聞封鎖，前天衛生部還搞對記者實行黑名單，這都是進一步封鎖的跡象。
