先看2天內新聞報導的排列和標題 一, 5月28日佛山本田大罷工 中國廠全線停產 二, 5月27日 重慶綦江工人累死 引發數百人連日罷工 三,5月27日 越南富士康咋就沒人跳樓 四, 5月27日 富士康事件國際關注
短短二天的新聞報導都貫聯在工人罷工,工人累死和工人自殺的範圍中,這些從中國內陸,沿海,國企,外資的工廠所發工潮是幾個毫不相關的蝴蝶在"寂寞地"扇動各自的翅膀嗎,顯然不是,它已經不僅成為中國的街談巷議更引發了國外的評論和國際關注。
首先 在"佛山本田大罷工 中國廠全線停產"的報導中: 一廠內部分正式工人雖說每月工資逾千元，扣除保險公積金後，實質拿到的工資只有約800元........更讓工人不滿的，是從日本過來的「志願者」不但每月有10萬元薪金，吃住行全包，每天還有300多美金的補助，相當於普通工人2個月工資，月薪為中方一線工人的50倍。二佛山本田要求工人簽署一份「不罷工承諾書」，要求員工答應「絕不領導、組織、參與怠工、停工、罷工」，否則公司有權處理，但員工拒絕簽署。三為了回應公司的「不罷工協議」，27日工人也擬出了自己的《承諾書》，該承諾書一共6條。主要內容是增加工人工資、改革公司管理制度、召回被開除員工賠禮並道歉、重組目前工會、公司不許秋後算賬,如公司對以上事項任何一點不能做到我們員工也不會恢復生產。
其次 在"重慶綦江工人累死 引發數百人連日罷工"的報導中: 一距離重慶城區約一百公里的綦江齒輪傳動公司鍛造分公司星期天起發生工潮，數百名憤怒的工人因一工人過度勞累在車間內昏倒，送醫後不治身亡的事件使工人們長期以來對於待遇過低、勞動量過大的不滿情緒總爆發，5月23日下午，上百人罷工，憤怒的工人把廠後門推倒，第二天，鍛造公司全線罷工。 二某些員工的待遇，還不如撿破爛的，雙休工作無加班費，全廠人均工時工資僅6元人民幣，每人每天要搬9噸的生鐵，一個月的工資僅數百元。三工人稱，企業幹部及領導腐敗問題嚴重。在下屬分公司，主要管理幹部的月收入達一萬三千元，分廠的中層管理幹部月工資也超過八千元。還有些灰色的、非法的收入，跟普通工人的收入比較，可以說是天壤之別。
再其次 在"越南富士康咋就沒人跳樓"的報導中: 一 越南發行量極大的《越南青年報》第19版援引了中國《南方都市報》的文章報導了中國深圳富士康N連跳。居然用卓別林1936年的經典電影《摩登時代》曾誇張地揭示流水線工人被機器異化的荒誕情景來比喻影射中國深圳的社會主義工廠。該報認為同樣的情景正在中國深圳富士康幾十萬工人聚居的廠區重演。二早在2007年富士康就已在越南建成投產兩家高技術工廠。但那裡的越南工人從來不加班。越南很維護工人利益，有一家台企的臺灣經理曾要體罰一名生產線上的越南作業員,作業員當場就報警了。結果,派出所把臺灣經理關了兩天禁閉。三 2009年越南發生工人罷工事件216起。其中，發生在外資企業的有157起，佔72.6%。按地區劃分，發生在南部地區的有155起，佔71.7%。按行業劃分，發生在紡織成衣行業的有114起，佔52.7%。今年頭2個月發生工人罷工事件64起。罷工主要訴求為，工人要求增加工資和獎金，改善勞動和生活條件等。
從以上的報導中,我們這些關注自己切身利益的工人已清晰地看到:中國的工人運動已走出了誤區和陷阱。從以往在大陸所發生的工潮來看,中國工人群體所抗爭和訴求的幾乎全部是集中在企業改制的爭紛中,不庸諱言,企業的體制改革對於工人來說是個太大的話題,目前,中國的工人和工人運動沒有任何實力來取得絲毫話語權,更由於企業的體制改革涉及到各個層面的利益集團,而這些利益集團又都是以侵害損傷工人的切身利益為其行為準則的。所以,工人在這種爭紛中不僅不可能爭取和維護自己的切身利益,反而在這些利益集團憂國憂民的冠冕堂皇和貌似公正的大義凜然的勸導下忍辱負重地迷失自己的方向(如通鋼 安鋼 石紡 武鍋湘錳等企業的工人並沒有把增加工資,改善勞動條件和重新組建工會作為爭取的切實目標)。工人群體的任何激動換來都是幾個老闆夥通一氣的秋後算帳。因此,這些工人群體所參與的牽涉到企業體制改革的工人運動(如果勉強可以算是工人運動的話)都是一些沒有自主意識和後續能力的運動,中國工人能夠走出為人作嫁衣裳的陷阱和沒有自主意識的誤區嗎?
2010年5月在中國工人運動的歷史上閃爍出耀目的亮點,南海本田廠的工人已經把博弈的重點施加在工薪勞酬,勞動條件,工人權利等一糸列事關勞動的尊嚴和人的尊嚴的切身利益之上。工人已明確地認識到不論是在體制官員管理的國有企業還是在洋人老闆設立的外資企業:增加工資,改革管理制度,拒絕強迫勞動,享有罷工權利,重新組織工會都成為工人最簡單,靠明瞭,最切身,最緊廹的運動主題。
這波以70後80後出生的工人為主力,以"我的地盤我作主"的自主意識為鼓舞的工人運動,已明顯進步和區別於50後60後出生的工人們那種傳統的等待領導和尋找理解的令人尷尬的運動方式。這些進步和區別表明瞭中國工人運動已產生了質的飛躍,中國的工人運動已經從被迫的抵抗轉變為有著自主意識的解放戰爭。
增加工資,改革管理制度,拒絕強迫勞動,享有罷工權利,重新組織工會是中國工人運動解放戰爭的前哨戰。
每一個飽受權貴資本,黑心老闆,不良企業的欺壓盤剝的中國工人都將毫不猶豫地投身到前哨戰中,以萬眾一心的英勇戰鬥爭敢中國工人運動解放戰爭的首戰告捷。
中國工人 為了自己的切身利益 奮鬥 奮鬥 勇敢奮鬥
