移民同時拉低加拿大美國國內薪資水平

加拿大統計局公布的一項研究報告顯示，移民同時拉低了加拿大及美國兩國的國內薪資，但在加拿大，由於大部分的移民都具較高學歷，故拉低的是高收入者的薪資，反而使最高收入與最低收入的差距縮小，美國則相反。

加拿大統計局的研究報告指出，平均而言，移民若增加國內勞動力百分之十，薪資相對下降百分之三至百分之四。

統計局報告也指出，以二零零一年而論，四分之一來到加拿大的移民具有大學以上學歷，到美國的移民只有五分之一有這樣的學歷。

研究報告作者之一艾德米爾表示，移民的技能至關重要。他說，加拿大技術移民比美國多，而技術移民在緩和薪資不等方面亦有其作用。加拿大的移民拉低了高收入者的薪資，使得最高收入和最低收入的差距縮小。

艾德米爾表示，由於大部分的美國移民都不是技術移民，因此他們拉低的是最低收入者的薪資，使得最低收入與最高收入的差距加大。

加美兩國移民組成成份不同導因於兩國的移民政策。加拿大鼓勵技術移民來加，美國則鼓勵家庭團聚類移民。同時、非法移民的湧入，亦使得美國低收入層的薪資再被拉低。

加拿大統計局的研究使用了加、美、墨三國十八至六十四歲工作人力的人口普查資料，以鑑定移民對國內薪資及人力市場的影響。

根據此一研究報告，在一九八零至兩千年間，加拿大具有碩士學位以上的工作人士，週薪平均下跌百分之七。同一期間，移民使加拿大具有大學以上學歷的人數增加百分之五點七，佔總人口的百分之三十八點二。

艾德米爾表示，加拿大移民雖然拉低了最高收入者的薪資，但這並不表示新移民都能找到本行的工作。他說，新移民應徵本行的工作，只是增強了本地人力市場的競爭性，同時拉低了薪資。

加拿大帝國商業銀行世界投資市場經濟學家泰爾表示，學歷為高科技的移民在到加拿大後最有希望找到本行的工作。至於其他方面的工作，如醫療、工程等，由於移民國外的學歷不被承認，語言障礙一時不能消除，故對新移民來講，學以致用並不容易。