秘書揭密:酒桌上搞定領導的N種辦法

發表:2006-07-29 12:58
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「酒精考驗」早就取代「久經考驗」,成了官場公開的秘密。從「不會喝酒,前途沒有;一喝九兩,重點培養;只喝飲料,領導不要;能喝不輸,領導秘書;一喝就倒,官位難保;長喝嫌少,人才難找;……」、 「酒杯一端,政策放寬」、「能喝半斤喝一斤,這樣的幹部要提升」等耳熟能詳的順口溜中,不難看出這種官場酒文化的根深蒂固和積重難返,也凸現「酒精考驗」在幹部任用中的神奇威力。

「久經考驗」變成「酒精考驗」,並成為官場潛規則,緣於官場政治生態的日漸惡化。現實生活中,上級領導喜歡三天兩頭往基層跑,名曰調研,在迎來送往、阿諛奉承、燈紅酒綠之中飄飄然、熏熏然。在這樣一種氛圍下,會喝酒者當然要充分展示自己的才華,陪領導喝得昏天黑日、辨不清東南西北;不會喝酒者為了讓領導加深印象,不得不打腫臉充胖子,拿身體乃至生命作賭注,甚至「殉職」在酒桌上也在所不惜。這樣的「杯中悲」信手可拈:2003年,雲南瀘西縣信用社女職員趙麗瓊陪酒醉死,事後得到了「因公逝世、流芳千古」的蓋棺定論,成為媒體公開報導的「酒烈士」第一人;2004年,也是在雲南,華寧縣委組織部培養對象、由縣直單位挂職鍛練的矣甫村村支書賈宏康,在留下一長串陪酒賬單及20多萬元「酒精考驗」的投資後,亦成酒鬼抱憾而去……

為了不成為「酒烈士」,本秘書的切身體會,把多年來的親身體會,提出來與各位交流,拋磚引玉。

1、陪領導出門喝酒。開喝前,先摸摸對方的實力,如果自己能搞定對方,不妨豪氣衝天,在領導面前顯派一把;如果玩上小命也不是人家的對手,不妨先醉上一回,早些開溜。碰上專橫領導,要你舍陪君子。你完全可以變被動為主動,不妨歌頌一把自己的領導,說領導酒品如人品,酒風如作風,把領導賣了,大不了下次不帶你出門,大不了提撥沒有了希望。但至少可以保住性命。

2、有些領導喝酒。是醉翁之意不在酒,在乎MM也。你要學會辦事,一定要準備充足的MM,有美色佐酒,基本上沒你什麼事了。

3、有些領導喝酒後,總想樂一樂。你把下一步或下幾步都安排好,領導的酒犯不著你來代,他自己就會喝,特爽!

4、你的領導是小領導。你要有這種本領,酒過三巡,你若能忽悠來更大的領導,最好是你領導的直接上司,看他們 整。這會,你可以沒事偷著樂了。


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